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Bilan de compétences - Marcq en Baroeul

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1441864
Organisme responsable : DCRH (ouvre dans un nouvel onglet)

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Notre démarche dans le cadre d u bilan de compétences est centrée sur le bénéficiaire : il s'agit d'accompagner la personne, de lui apporter le support méthodologique, les informations, les conseils et le recul d'un regard extérieur et professionnel pour lui permettre de dresser le bilan de ses acquis et de ses points d'améliorat ion, pour construire un projet et élaborer son plan d'action . Cependant cette démarche est initiée par le bénéficiaire, qui se…

Notre démarche dans le cadre d u bilan de compétences est centrée sur le bénéficiaire : il s'agit d'accompagner la personne, de lui apporter le support méthodologique, les informations, les conseils et le recul d'un regard extérieur et professionnel pour lui permettre de dresser le bilan de ses acquis et de ses points d'améliorat ion, pour construire un projet et élaborer son plan d'action . Cependant cette démarche est initiée par le bénéficiaire, qui se l'approprie, se mobilise et construit son action. Les résultats de la démarche sont la propriété exclusive du bénéficiaire. Nous nous engageons à la plus stricte confidentialité sur les informations recueillies. Un consultant vous accompagne dans nos locaux ou 100% à distance, de manière individuelle et personnalisée
Avoir une meilleure connaissance de soi, avec une démarche d'introspection et d'analyse.
Faire le point sur ses compétences et motivations professionnelles et mieux se projeter dans l'avenir.
Mieux cerner votre environnement de travail et identifier les opportunités de carrière
Retrouver un équilibre de vie en fonction de vos objectifs et de vos besoins
Être un acteur de votre avenir professionnel

Programme de la formation

1 – Phase préliminaire - Exprimer vos attentes, vos besoins, et ensemble, validation de votre engagement dans cette démarche volontaire et active. - Présentation des modalités, le contenu, le déroulement du bilan de compétences, la méthodologie et les outils employés, ainsi que les valeurs sur lesquelles nous nous appuyons. 2 – Phase d'instigation - Identifier vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations et les facteurs déterminants de votre motivation - Repérer vos ressources…

1 – Phase préliminaire
- Exprimer vos attentes, vos besoins, et ensemble, validation de votre engagement dans cette démarche volontaire et active.
- Présentation des modalités, le contenu, le déroulement du bilan de compétences, la méthodologie et les outils employés, ainsi que les valeurs sur lesquelles nous nous appuyons.
2 – Phase d'instigation
- Identifier vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations et les facteurs déterminants de votre motivation
- Repérer vos ressources personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos compétences acquises à travers votre expérience
- Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles (mobilité interne ou externe)
- Rechercher et analyser les contextes de travail qui vous conviennent
- Vérifier la corrélation entre votre profil et les conditions requises pour la réalisation du projet ressenti.
3 – Phase de conclusion
- Validation du document de synthèse de votre bilan de compétences
- Finalisation du plan d'action pour la concrétisation du projet professionnel
4 – Phase de suivi
- Reprise de contact afin d'échanger sur l'état d'avancement du projet professionnel dans les 6 mois

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue des Verts Près
8 rue des Verts Près
59700 Marcq-en-Barœul

Responsable : 274

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
N° 8
59700 Marcq-en-Barœul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes