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Bilan de compétences mixte

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1375138
Organisme responsable : ORIENTEA (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue du Bilan de compétences, le bénéficiaire sera capable de: Faire un point sur son expérience personnelle et professionnelle et sur ses acquis Comprendre son mode de fonctionnement Identifier ses zones de conforts et ses facteurs de stress Analyser rétrospectivement son parcours professionnel et personnel et d'établir des liens entre les évènements passés, de repérer les éventuels fils conducteurs dans la carrière Prendre conscience de ses intérêts personnels et…

A l'issue du Bilan de compétences, le bénéficiaire sera capable de:

Faire un point sur son expérience personnelle et professionnelle et sur ses acquis
Comprendre son mode de fonctionnement
Identifier ses zones de conforts et ses facteurs de stress
Analyser rétrospectivement son parcours professionnel et personnel et d'établir des liens entre les évènements passés, de repérer les éventuels fils conducteurs dans la carrière
Prendre conscience de ses intérêts personnels et professionnels, de ses capacités, de ses valeurs, de ses sources de motivation et de démotivation
Recenser ses compétences, ses aptitudes, ses potentialités inexploitées
Identifier les conditions de travail optimales et l'environnement idéal selon le bénéficiaire
Trouver des leviers d'action (mobilité, carrière, formation, ….)
Elaborer un projet professionnel
Donner du sens à sa carrière et à ses projets
Devenir acteur de son parcours professionnel
Préparer son avenir professionnel

Programme de la formation

3 temps forts: 1. La phase préliminaire ayant pour objet : De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans la démarche De définir et d'analyser les besoins De l'informer des conditions de déroulement de la prestation (méthodes et techniques employées) 2. La phase d'investigation doit permettre au bénéficiaire : D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels D'identifier ses connaissances générales, ses compétences et aptitudes…

3 temps forts:

1. La phase préliminaire ayant pour objet :
De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans la démarche
De définir et d'analyser les besoins
De l'informer des conditions de déroulement de la prestation (méthodes et techniques employées)

2. La phase d'investigation doit permettre au bénéficiaire :
D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
D'identifier ses connaissances générales, ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
D'explorer les champs professionnels et les métiers potentiels
D'initier son passeport orientation formation
De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle

3. La phase de conclusion grâce au document de synthèse doit permettre au bénéficiaire :
De récapituler de manière détaillée les résultats de la phase d'investigation : profil de compétences, profil de motivations, profil de valeurs, profil de personnalité etc
De récapituler les données permettant la réalisation d'un premier projet professionnel économiquement viable ainsi qu'un projet alternatif
D'appréhender le marché du travail et de la formation
De prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de son ou ses projets par la réalisation d'un plan d'actions
De se projeter dans un entretien post-bilan 6 mois après cette phase de conclusion

Durée
24 heures d'accompagnement personnalisé conformément à la législation sur le bilan de compétences avec un temps de face à face et un temps de recherches personnelles

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Le bilan de compétences requiert de la disponibilité et un engagement volontaire et motivé dans la démarche.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Avenue du Beauvaisis
Les Hauts de Beauvaisis
60000 Beauvais

Responsable : ORIENTEA Beauvais

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Avenue Eugène Gazeau
60300 Senlis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes