Titre professionnel gestionnaire de paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1337847
Organisme responsable :
ENACO CARRIERES ET CONSEIL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
Présentation de la formation
Objectifs
Le titre professionnel gestionnaire de paie est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail, et permettant l'obtention d'un titre RNCP de niveau 5 (Bac +2) reconnu par l'état et attestant de la capacité à exercer le métier concerné. Traitement de la paie Établissement des déclarations sociales et des rapports pour le service RH (bilan social, tableaux de bord...) Gestion de la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de…
- Traitement de la paie
- Établissement des déclarations sociales et des rapports pour le service RH (bilan social, tableaux de bord...)
- Gestion de la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les prestataires (conseils juridiques, experts comptables...)
- Veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence
- Information et conseil au sein de l'entreprise et à l'externe
Son objectif est clair : former des professionnels capables d'assumer tout un ensemble de tâches comme : la mise en oeuvre ou le traitement de la paie, le suivi, le contrôle et l'analyse des informations sociales, la production de fiches de paie fiables en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives et les contrats de travail. Ce professionnel est également chargé de la mise à jour des dossiers individuels, du suivi du dossier social et exerce de nombreuses missions annexes en lien avec les services juridiques, comptables et RH.
Programme de la formation
Le titre professionnel est composé d'activités-types et de compétences professionnelles que vous maitriserez au terme de votre formation : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail Assurer les relations avec le personnel et les tiers Assurer la production de la paie et élaborer les données…
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
780 h
En entreprise
315 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 /E Rue de Verlinghem
59130 Lambersart - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes