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Prévention des risques psychosociaux : le cadre juridique et les outils d'évaluation qualitative et quantitative

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1289664
Organisme responsable : SYMBIOFI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir les données réglementaires, méthodologiques et psychologique d'évaluation des risques psychosociaux et maîtriser les actions envisageables
 

Programme de la formation

Proposer des actions adaptées à la problématique de l'entreprise; Conseiller et participer activement à leur réalisation; Se positionner comme intervenant / référent des risques psychosociaux et travailler dans un groupe multidisciplinaire Posséder des compétences plus solides pour : - mieux comprendre, identifier, clarifier la notion des risques psychosociaux dans  l'entreprise, à la fois multifactoriels et à connotation subjective. - définir les étapes d'une démarche de…

  • Proposer des actions adaptées à la problématique de l'entreprise;
  • Conseiller et participer activement à leur réalisation;
  • Se positionner comme intervenant / référent des risques psychosociaux et travailler dans un groupe multidisciplinaire
  • Posséder des compétences plus solides pour :
- mieux comprendre, identifier, clarifier la notion des risques psychosociaux dans  l'entreprise, à la fois multifactoriels et à connotation subjective.
- définir les étapes d'une démarche de prévention : sensibilisation, groupes de travail, observation sur site, entretien, diagnostic, solutions, évaluation des actions;
- appréhender les obligations et contraintes réglementaires des différents acteurs (employeurs / employés) concernés dans l'entreprise et les limites de leurs responsabilités.
- intégrer ces nouvelles contraintes des risques psychosociaux et de la qualité de vie afin de respecter les obligations des différents acteurs de prévenir les atteintes à la santé physique et mentale dans l'entreprise.
- adapter ses réponses au cadre législatif actualisé.

Validation et sanction

A l'issue de la formation, le professionnel recevra un Certificat de réalisation d'action de formation sous réserve de l'assiduité aux journées. Ce certificat reprend les éléments clés de la formation : intitulé, durée, nom du/des intervenant(es), objectif principal.
En complément, une Attestation de formation pourra être délivrée sous réserve de satisfaire aux critères d'évaluation de la formation analysés au travers des questionnaires de début et de fin de formation.
 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Cette formation est aussi accessible en mode distanciel, sous la forme visio-live

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Il n'y a pas de prérequis spécifique pour ce module de formation si ce n'est être dans le public concerné ci-dessous. La formation Prévention des risques psychosociaux : le cadre juridique et les outils d'évaluation qualitative et quantitative concerne un large public professionnel, intervenant ou souhaitant intervenir en entreprises / institutions sur le stress et la santé psychologique au travail, la qualité de vie et les risques psychosociaux en milieu professionnel. FORMATION / CONSEIL / MANAGEMENT Formateurs, Consultants, Coachs Éducateurs, Médiateurs, Travailleurs sociaux Directeurs généraux, Cadres dirigeants et managers Directeurs et responsables des ressources humaines Responsables HSE Membres CHSCT Partenaires sociaux SANTÉ / ÉDUCATION EN SANTE Médecins du travail, Psychologues du travail, Infirmier(e)s du travail Ergonomes Soignants, Paramédicaux, Thérapeutes et professionnels de l'aide et de l'accompagnement souhaitant intervenir en entreprises : Masseurs-kinésithérapeutes, ostéopathes, diététiciens, ergothérapeutes, psychomotriciens, sophrologues, hypnothérapeutes, relaxologues, thérapeutes énergétiques, professeurs de yoga / reiki / qi gong, kinésiologues, praticien shiatsu, reflexologues, naturopathes, etc. RECONVERSION Pour le cas où le stagiaire se trouve dans un projet de reconversion, il lui est demandé pour pouvoir s'inscrire à notre formation de passer un entretien téléphonique préalable.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Parc Eurasanté
30 Avenue Pierre Mauroy
59120 Loos

Responsable : SYMBIOFI

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Parc Eurasanté
59120 Loos
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes