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Raire le point sur ses compétences, son fonctionnement, ses besoins pour construire un projet professionnel cohérent

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1267051
Organisme responsable : S2B-RH (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

LES OBJECTIFS :
• Identifier ses savoirs, compétences, aptitudes
• Organiser ses priorités professionnelles et personnelles
• Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet professionnel et/ou de formation
• Déterminer ses possibilités d'évolution
• Utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation

Programme de la formation

Le déroulement du bilan s'organise de la façon suivante : • 16 à 24 heures maximales dans la totalité, souvent par séance de 2 à 3 heures (au choix du bénéficiaire). La durée du bilan est déterminée avant son démarrage avec le bénéficiaire et en fonction du devis choisi. • En face à face avec le consultant rencontré et choisi par le bénéficiaire sur TOUTE la durée du bilan, • Plusieurs tests sont utilisés et les résultats sont tous débriefés en face à face lors de la séance, • Le test…

Le déroulement du bilan s'organise de la façon suivante :
• 16 à 24 heures maximales dans la totalité, souvent par séance de 2 à 3 heures (au choix du bénéficiaire). La durée du bilan est déterminée avant son démarrage avec le bénéficiaire et en fonction du devis choisi.
• En face à face avec le consultant rencontré et choisi par le bénéficiaire sur TOUTE la durée du bilan,
• Plusieurs tests sont utilisés et les résultats sont tous débriefés en face à face lors de la séance,
• Le test du 360° est proposé en milieu de parcours du bilan,
• La refonte d'un cv et la conduite d'entretien fictif sont proposés avant la fin du bilan et avant la remise du document de synthèse (pour les bilans de 20 à 24 heures)
Le programme peut être abordé dans un ordre différent en fonction du bénéficiaire :
• Votre histoire de vie,
• Vos besoins psychologiques
• Votre système de valeurs,
• Votre projet professionnel
• Les compétences au regard du projet,
• Vos modes de fonctionnement (ressources et limites),
• Les préconisations
• La feuille de route pour avancer jusqu'à votre projet ;
Plusieurs tests sont passés en fonction du bénéficiaire, ainsi que plusieurs outils qui sont utilisés (swot, performanSe, 360°…)
Le travail en intersession est important et demande un réel investissement de la part du bénéficiaire.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

16 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

89 Boulevard de la Marne
59420 Mouvaux

Responsable : SOCIETE S2B-rh

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
89 Boulevard de la Marne
59420 Mouvaux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes