Gestion du stress au travail : les outils cognitifs, comportementaux et émotionnels
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1255341
Organisme responsable :
SYMBIOFI
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Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Découvrir les différents outils de gestion du stress. Pratiquer par soi-même la boîte à outils d'exercices. Savoir appliquer les exercices afin de réduire les tensions, faciliter la récupération, optimiser les performances de concentration, d'attention et de communication utiles au travail et dans la vie personnelle pour améliorer le bien-être et la qualité de vie au quotidien et protéger la santé. Connaitre le déroulement du protocole structuré en 7 étapes. Informer sur les…
- Découvrir les différents outils de gestion du stress.
- Pratiquer par soi-même la boîte à outils d'exercices.
- Savoir appliquer les exercices afin de réduire les tensions, faciliter la récupération, optimiser les performances de concentration, d'attention et de communication utiles au travail et dans la vie personnelle pour améliorer le bien-être et la qualité de vie au quotidien et protéger la santé.
- Connaitre le déroulement du protocole structuré en 7 étapes.
- Informer sur les différentes thématiques proposées.
Validation et sanction
En complément, une Attestation de formation pourra être délivrée sous réserve de satisfaire aux critères d'évaluation de la formation analysés au travers des questionnaires de début et de fin de formation.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
formation en distanciel synchrone
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Les professionnel(le)s de la santé mentale au travail ? Soin : médecins du travail, infirmier(e)s du travail, ergonomes. ? Psy : psychologues du travail, psychologues cliniciens, psychosociologues ? Formation / Conseil / Management : intervenant(e)s en prévention des risques professionnels (IPRP), coachs professionnel(le)s, formateurs / formatrices / consultant(e)s RPS et QVT, professionnel(le)s de la santé mentale au travail, Cadres dirigeants et managers, Directeurs et responsables des ressources humaines, Responsables HSE, Membres CHSCT, Partenaires sociaux Les professionnel(le)s "Psys" en santé mentale ? Psychiatres, Psychologues, Psychothérapeutes agréé(e)s ARS, Psychanalystes. Les professionnel(le)s "Non Psys" en santé mentale. Plusieurs professionnel(le)s autres que les « psys » œuvrer pour la santé mentale : ? Soin : médecins généralistes, médecins du sport, masseurs-kinésithérapeutes, ostéopathes, orthophonistes, sage-femmes, infirmier(e)s, infirmier(e)s en pratique avancée, infirmier(e)s du travail, infirmier(e)s scolaires, aides-soignant(e)s, cadres de santé, diététicien(ne)s, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, etc. ? Etudiant(e)s dans les différentes disciplines précitées. ? Social : éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s, moniteurs-éducateurs / monitrices-éducatrices, travailleurs sociaux / travailleuses sociales. ? Aide et accompagnement (professions libérales non réglementées) psychopraticienn(e)s, sexothérapeutes, hypnothérapeutes, art-thérapeutes, gestalt-thérapeutes, préparateurs mentaux /préparatrices mentales, sophrologues, relaxologues, réflexologue, coachs de vie
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Parc Eurasanté
59120 Loos - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes