Bilan de compétences - Classique

Le bilan de compétences proposé par Avenir Trajectoire a pour objectif d'aider chaque individu à mieux comprendre son profil professionnel et personnel, à identifier ses compétences, aspirations et motivations, et à construire un projet professionnel en lien avec son équilibre vie personnelle-vie professionnelle. Les méthodes utilisées sont adaptées et performantes pour accompagner chaque personne tout au long de son parcours professionnel. L¿équipe de psychologues du travail d¿Avenir Trajectoire, propose un bilan de compétences pour aider les personnes à construire un projet professionnel réaliste et solide. Cette démarche de réflexion se déroule dans une atmosphère protectrice et bienveillante, sans jugement ni évaluation. Ce bilan de compétences est utile pour résoudre diverses situations, telles que l'hésitation entre plusieurs choix de carrières, la difficulté à se fixer dans une entreprise, la sensation d'être sous-employé(e), la démotivation, ou la recherche de confiance en soi. L'approche personnalisée d'Avenir Trajectoire consiste en l'utilisation de méthodes scientifiquement validées telles que Motiva, NEOPI3, Photolangage®, et en prenant en compte la personnalité et les motivations de chaque individu. Depuis 2008, Avenir Trajectoire a réalisé avec succès de nombreux bilans de compétences, avec une expertise reconnue en la matière. L'objectif est d'accompagner les clients pour construire un avenir professionnel qui leur convienne. Le bilan de compétences proposé par Avenir Trajectoire vise à mieux comprendre le profil professionnel et personnel de chaque individu, à identifier ses compétences, aspirations et motivations. L'équipe de psychologues du travail utilise des méthodes performantes pour analyser chaque profil. Les résultats obtenus permettent d'élaborer ensemble un projet professionnel en prenant en compte les aspirations personnelles et professionnelles de chaque individu.