Aller au contenu principal

BTSA Technico-Commercial Vins, Bières, et Spiritueux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 19_24176
Organisme responsable : MFR_CFA_Inéopole Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1407 Relation technico-commerciale
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • N1303 Intervention technique d'exploitation logistique

Formacode

  • 34525 : Vente produit alimentaire
  • 34581 : Technico-commercial
  • 34582 : Négociation commerciale

Présentation de la formation

Objectifs

A travers cette formation, l'apprenant pourra acquérir une double compétence technique et commerciale en matière de gestion d'un point de vente dans le secteur de l'animalerie et de la jardinerie. Il développera sa connaissance de l'entreprise (statuts juridiques, organisation), de ses produits et participera à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise (B to C et B to B) Il organisera l'activité commerciale et l'animation d'une équipe…

  • A travers cette formation, l'apprenant pourra acquérir une double compétence technique et commerciale en matière de gestion d'un point de vente dans le secteur de l'animalerie et de la jardinerie.

    • Il développera sa connaissance de l'entreprise (statuts juridiques, organisation), de ses produits et participera à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise (B to C et B to B)
    • Il organisera l'activité commerciale et l'animation d'une équipe (recrutement, formation, fixation des objectifs, animation de réunion, implication et promotion de tous les membres de l'équipe, participation aux réunions périodiques et présentation des sujets qui relèvent de sa compétence)
    • Il mettra en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (réalisation des objectifs commerciaux définis,  assurer l'achat de produit(s) ou service(s) à destination d'une activité de production, de transformation, de distribution ou de conseil, assurer la vente de produits ou services).
    • Il participera à la communication de l'entreprise (communication interne : réseaux sociaux, presse, etc.. et externe : salons, démarchage partenaires).
    • Il pourra ainsi envisager de devenir chef de rayon, technicien conseil, négociateur ou bien encore responsable de sa propre structure.

Programme de la formation

Capacités du tronc communCapacité 1 correspondant au bloc de compétences B1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'huiC1.1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique C1.2 Se situer dans des questions de société C1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société Capacité 2 correspondant au bloc de compétences B2 : Construire son projet personnel et professionnelC2.1 S'engager dans un mode de vie actif et solidaire C2.2 S'insérer dans un environnement…

Capacités du tronc commun
  • Capacité 1 correspondant au bloc de compétences B1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui
    • C1.1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
    • C1.2 Se situer dans des questions de société
    • C1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société
  • Capacité 2 correspondant au bloc de compétences B2 : Construire son projet personnel et professionnel
    • C2.1 S'engager dans un mode de vie actif et solidaire
    • C2.2 S'insérer dans un environnement professionnel
    • C2.3 S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
    • C2.4 Conduire un projet
  • Capacité 3 correspondant au bloc de compétences B3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés
    • C3.1 Répondre à des besoins d'information pour soi et pour un public
    • C3.2 Communiquer en langue étrangère
    • C3.3 Communiquer avec des moyens adaptés
Capacités professionnelles spécifiques
  • Capacité 4 correspondant au bloc de compétences B4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel
    • C4.1 Assurer l'attractivité de l'espace de vente physique ou virtuel
    • C4.2 Animer l'espace de vente
    • C4.3 Fluidifier le parcours clients
    • C4.4 Assurer la rentabilité de l'espace de vente
    • C4.5 Assurer la rentabilité d'une opération commerciale ponctuelle
  • Capacité 5 correspondant au bloc de compétences B5 : Optimiser la gestion de l'information des processus technico-commerciaux
    • C5.1 Exploiter des systèmes d'information à des fins commerciales
    • C5.2 Organiser la relation digitale
    • C5.3 Gérer les stocks et les flux à l'aide d'outils informatiques
  • Capacité 6 correspondant au bloc de compétences B6 : Manager une équipe commerciale
    • C6.1 Optimiser l'activité de l'équipe
    • C6.2 Gérer une situation à enjeu particulier
    • C6.3 Professionnaliser l'équipe dans la relation technico-commerciale à l'international
  • Capacité 7 correspondant au bloc de compétences B7 : Développer une politique commerciale
    • C7.1 Développer l'activité commerciale de l'entreprise
    • C7.2 Opérationnaliser les orientations stratégiques
    • C7.3 Optimiser la relation fournisseurs
    • C7.4 Elaborer un plan de prospection clients

Validation et sanction

BTSA Technico-Commercial Vins, Bières, et Spiritueux

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

1400 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac, d'un Bac Pro ou d'un autre diplôme de niveau Bac ou être titulaire d'un diplôme étranger équivalentSatisfaire à un entretien individuel\n\nProcédure d'admission: \nDossier de candidature et entretien individuel

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

823 avenue de la Fédarié
81600 Brens

Responsable : MFR_CFA_Inéopole Formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
823 avenue de la Fédarié
81600 Brens
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes