Champion Lean Six Sigma
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 19_1701309578
Organisme responsable :
Data Value
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Assurer la promotion et le déploiement de la démarche Lean Six Sigma dans votre organisation, y apporter votre connaissance de la méthodologie DMAIC et de la démarche LEAN. Compétences visées Décrire les rôles et responsabilités des acteurs de la démarche Lean Six Sigma (Sponsor, Champion, Propriétaire du processus, Yellow Belt, Green Belt, Black Belt) ainsi que les différences entre les certifications Définir les étapes nécessaires pour déployer une démarche Lean Six Sigma dans une…
Assurer la promotion et le déploiement de la démarche Lean Six Sigma dans votre organisation, y apporter votre connaissance de la méthodologie DMAIC et de la démarche LEAN.
Compétences visées
- Décrire les rôles et responsabilités des acteurs de la démarche Lean Six Sigma (Sponsor, Champion, Propriétaire du processus, Yellow Belt, Green Belt, Black Belt) ainsi que les différences entre les certifications
- Définir les étapes nécessaires pour déployer une démarche Lean Six Sigma dans une entreprise
- Élaborer un plan de communication efficace pour le déploiement de la démarche Lean Six Sigma
- Analyser les coûts de la démarche Lean Six Sigma, en distinguant les impacts pour l'entreprise, les gains attendus, et les réductions de coûts réelles vs potentielles
- Expliquer les étapes de la méthode DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) et son application pour l'amélioration de la performance et la réduction de la variabilité
- S'initier aux outils de la phase DEFINE
- Appréhender les principes d'une démarche Lean
- Conduire une étude de cas Champion en élaborant une charte projet
- Proposer des actions pour pérenniser la démarche Lean Six Sigma dans l'entreprise
Programme de la formation
Jour 1 Pourquoi une démarche Lean Six Sigma ? Problématiques relevant du Lean Six Sigma et exemples Valeur ajoutée du Lean Six Sigma Différences avec les méthodes traditionnelles d'amélioration (PDCA) Les acteurs du Lean Six Sigma Rôles et compétences : Sponsor, Champion, Propriétaire du processus, Yellow, Green et Black Belt Certifications Yellow, Green et Black Belt et différences entre les rôles Déployer la démarche dans l'entreprise Activités nécessaires au déploiement…
Pourquoi une démarche Lean Six Sigma ?
- Problématiques relevant du Lean Six Sigma et exemples
Valeur ajoutée du Lean Six Sigma
- Différences avec les méthodes traditionnelles d'amélioration (PDCA)
Les acteurs du Lean Six Sigma
- Rôles et compétences : Sponsor, Champion, Propriétaire du processus, Yellow, Green et Black Belt
- Certifications Yellow, Green et Black Belt et différences entre les rôles
Déployer la démarche dans l'entreprise
- Activités nécessaires au déploiement
- Communication top-down et bottom-up
- Rôle du sponsor et choix des projets pilotes
Plan de communication
- Objectifs, parties intéressées, contenu et méthodes de communication
Coûts et gains de la démarche
- Impacts pour l'entreprise et améliorations attendues
- Types de gains et réductions de coûts réelles vs potentielles
- Exemple de calcul de coût
Jour 2
La méthode DMAIC
- Amélioration de la performance et réduction de la variabilité
- DEFINE – MEASURE – ANALYZE – IMPROVE – CONTROL
DMAIC : phase DEFINE
- Choix du projet et matrice de sélection
- AMDEC et élaboration de la charte projet
- Impact business, cartographie et périmètre : 5M et SIPOC
- Indicateurs, acteurs, planning et RACI
Introduction à la démarche LEAN
- Orientation client, valeur et flux de valeur
- Réduction des coûts et amélioration continue
Étude de cas Champion
- Présentation du cas et élaboration de la charte projet
Pérennisation de la démarche Six Sigma dans l'entreprise
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Manager impliqué ou désirant s'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de l'entreprise
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
41 rue de la DécouverteCS 37623
31676 Labège
Responsable : Data Value
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
41 rue de la Découverte
31676 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes