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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 19_1608165936
Organisme responsable : Horizon & Carrières (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences permet : d'identifier ses atouts et ses limites dans la perspective d'un projet que l'on n'a pas encore formalisé de se repositionner après un parcours linéaire sur un marché en constante évolution de redonner un axe cohérent à une trajectoire apparemment hétérogène d'identifier des pistes de développement et choisir entre plusieurs options de se réorienter lorsque son secteur ou sa fonction sont soumis à de fortes mutations de mieux communiquer,…

Le bilan de compétences permet :
d'identifier ses atouts et ses limites dans la perspective d'un projet que l'on n'a pas encore formalisé
de se repositionner après un parcours linéaire sur un marché en constante évolution
de redonner un axe cohérent à une trajectoire apparemment hétérogène
d'identifier des pistes de développement et choisir entre plusieurs options
de se réorienter lorsque son secteur ou sa fonction sont soumis à de fortes mutations
de mieux communiquer, présenter plus efficacement à des interlocuteurs des projets réalistes et cohérents

Programme de la formation

Le bilan de compétences, dans le respect du rythme de chacun, s'organise en huit séances réparties sur une amplitude de huit à dix semaines, alternant entretiens de face à face avec le consultant et travail personnel.

Validation et sanction

Un projet professionnel réaliste et réalisable

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1803 Chemin de Matras
82000 Montauban

Responsable : Horizon & Carrières

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1803 Chemin de Matras
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes