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TP Gestionnaire de Paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_8764
Organisme responsable : LCP FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

A la fin de cette formation les participants seront en capacité de :Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie  Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute  Garantir les calculs des cotisations sociales en paie  Traiter les informations impactant la rémunération nette  Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle  Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail  Gérer les informations juridiques et…

A la fin de cette formation les participants seront en capacité de :Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
 Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
 Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
 Traiter les informations impactant la rémunération nette
 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
 Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
 Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
 Contrôler les données issues du traitement de la paie 

Programme de la formation

 1.Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paieTraiter les informations pour déterminer la rémunération brute2 Garantir les calculs des cotisations sociales en paie3 Traiter les informations impactant la rémunération nette 2.Valoriser en paie les événements de la vie professionnelleEvaluer les événements particuliers liés au temps de travailGérer les informations juridiques et sociales lors du départContrôler les données issues du traitement de la paie…

 1.Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paieTraiter les informations pour déterminer la rémunération brute2 Garantir les calculs des cotisations sociales en paie3 Traiter les informations impactant la rémunération nette 2.Valoriser en paie les événements de la vie professionnelleEvaluer les événements particuliers liés au temps de travailGérer les informations juridiques et sociales lors du départContrôler les données issues du traitement de la paie
 Cette certification est composée de :
  •  CCP 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  •  CCP 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

840 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Demandeurs d'emploi, salariés en évolution, personnes en reconversion.</div>

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Niveau 4 (Bac) ou expérience significative en administratif/comptabilité/RH ; maîtrise de base d'Excel/Word ; aisance en calculs ; français niveau B2.</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Zone Industrielle-Espace Rond Point 92
Petite Cocotte
97224 Ducos

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Zone Industrielle-Espace Rond Point 92
97224 Ducos
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes