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Remise à niveau de vos compétences comptables

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_8763
Organisme responsable : LCP FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

 A la fin de cette formation les participants seront en capacité de : • Comprendre les principes de base de la comptabilité. • Identifier les obligations comptables selon le type de structure(entreprise, association, etc.). • Utiliser le plan comptable général (PCG). • Enregistrer les opérations courantes. • Etablir et suivre un budget prévisionnel. • Maîtriser le suivi de la trésorerie. • Comprendre et établir les documents financiers de synthèse. • Interpréter un bilan et un compte de…

 A la fin de cette formation les participants seront en capacité de :

• Comprendre les principes de base de la comptabilité.

• Identifier les obligations comptables selon le type de structure(entreprise, association, etc.).

• Utiliser le plan comptable général (PCG).

• Enregistrer les opérations courantes.

• Etablir et suivre un budget prévisionnel.

• Maîtriser le suivi de la trésorerie.

• Comprendre et établir les documents financiers de synthèse.

• Interpréter un bilan et un compte de résultat.

• Comprendre les principales obligations fiscales et sociales liées à la comptabilité.

• Préparer les déclarations de TVA

Programme de la formation

 PROGRAMME Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité • Définition et rôle de la comptabilité. • Les principes comptables fondamentaux (partie double, actif/passif, • charges/produits). • Les documents comptables essentiels : bilan, compte de résultat, journaux • comptables. • Les obligations légales et fiscales liées à la comptabilité. Module 2 : Le plan comptable et les opérations courantes • Présentation du plan comptable général et des comptes de classe (actif, passif, charges,…

 PROGRAMME Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité • Définition et rôle de la comptabilité. • Les principes comptables fondamentaux (partie double, actif/passif, • charges/produits). • Les documents comptables essentiels : bilan, compte de résultat, journaux • comptables. • Les obligations légales et fiscales liées à la comptabilité. Module 2 : Le plan comptable et les opérations courantes • Présentation du plan comptable général et des comptes de classe (actif, passif, charges, produits). • Identification et classement des pièces comptables (factures, relevés bancaires, reçus). • Saisie des écritures comptables courantes (achats, ventes, banque, caisse). • Les journaux comptables : journal des achats, journal des ventes, journal de trésorerie. Module 3 : Gestion budgétaire et suivi de trésorerie • Élaboration d'un budget prévisionnel. • Suivi des écarts entre prévisions et réalisations. • Gestion de la trésorerie (banque, caisse). • Introduction aux outils et logiciels de gestion comptable et budgétaire. Module 4 : Les documents de synthèse et leur interprétation • Présentation et rôle du bilan comptable : actif et passif. • Présentation du compte de résultat : charges et produits. • Lecture et analyse des documents financiers pour évaluer la santé financière d'une structure. Module 5 : Les obligations fiscales et sociales • Présentation des principales taxes et impôts (TVA, IS, CFE, etc.). • Les déclarations fiscales et sociales courantes • Gestion des obligations liées aux salariés (bulletins de salaire, charges sociales). Accompagnement d'un formateur en comptabilité tout au long de la formation pour conseiller et guider les participants dans leur pratique.   MODALITÉS D'ÉVALUATION Evaluation des acquis • En cours de formation Evaluations finale • Evaluation de l'atteinte des objectifs de formation • Attestation de formation Evaluation satisfaction • Enquête de satisfaction stagiaire   MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES Formation individualisée - Exercices pratiques Moyens pédagogiques : Supports “clé en main” - Supports audio et visuels - Outils multimédias Mise à disposition d'une plateforme d'apprentissage en ligne Notre espace de formation dispose d'outils de formation modernes et performants comprenant : - Une salle équipée - Matériel audio-visuel : tableau interactif etc... [...]

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Zone Industrielle-Espace Rond Point 92
Petite Cocotte
97224 Ducos

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Zone Industrielle-Espace Rond Point 92
97224 Ducos
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes