CAPA Métier de l'Agriculture - Horticulture - Orientation Banane - Apprentissage - CFPPA Le Carbet
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_8374
Organisme responsable :
CFA Agricole
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1405 Arboriculture et viticulture
- A1410 Élevage ovin ou caprin
- A1411 Élevage porcin
- A1414 Horticulture et maraîchage
- A1416 Polyculture, élevage
Formacode
- 21040 : Polyculture
- 21056 : Élevage
Présentation de la formation
Objectifs
1.Maitriser les repères sociaux et professionnel Connaitre l'histoire de la filière Savoir lire une fiche de paie Maitriser les démarches administratives Savoir lire une étiquette Effectuer les bons dosages, calcul de densité, mesures en lien avec les tâches d'un ouvrier agricole polyvalent 2.Mettre en œuvre ses connaissances favorisant sont équilibre personnel au sein de l'entreprise a. Savoir se présenter, s'exprimer b. Maitriser les gestes et posture en situation…
1.Maitriser les repères sociaux et professionnel
Connaitre l'histoire de la filière
Savoir lire une fiche de paie
Maitriser les démarches administratives
Savoir lire une étiquette
Effectuer les bons dosages, calcul de densité, mesures en lien avec les tâches d'un ouvrier agricole polyvalent
2.Mettre en œuvre ses connaissances favorisant sont équilibre personnel au sein de l'entreprise
a. Savoir se présenter, s'exprimer
b. Maitriser les gestes et posture en situation professionnel
c. Certi-phyto
d. Utiliser les EPI
3.Réaliser des opération culturales en autonomie
4.Utiliser et conduire des engins agricole en sécurité
Programme de la formation
Contenu formation : Générales : CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux CG1.1 - Prendre position dans une situation à caractère social et civique CG1.2 - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle CG2.1- S'exprimer à travers une réalisation personnelle CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel CG3 - Interagir avec son environnement…
Contenu formation :
Générales :
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux
CG1.1 - Prendre position dans une situation à caractère social et civique
CG1.2 - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG2.1- S'exprimer à travers une réalisation personnelle
CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
CG3 - Interagir avec son environnement social
CG3.1 - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
CG3.2 - S'approprier les normes et cadres de références d'un collectif
Professionnelles : (support horticulture)
UCP 1 : Réaliser des travaux sur les végétaux
1.1 Réaliser des observations, interventions sur le végétal
1.2 Réaliser des travaux de mise en place des végétaux
UCP 2 : Réaliser des travaux de suivi des cultures de l'implantation à la récolte
et au conditionnement
2.1 Réaliser les observations et opérations techniques liées au cycle de production
2.2 Effectuer des travaux de récolte, de conservation et de conditionnement
UCP3 – Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels, Équipements, installations et bâtiments
3.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels,
Équipements, installations et bâtiments
3.1 Effectuer des travaux simples d'aménagement et de réparation
CP7. S'adapter à des enjeux professionnels locaux
Produire une banane de qualité supérieur répondant aux exigences Européennes
Cette certification est composée de :
- Ufac 1. Engagement citoyen
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
800 h
En entreprise
1900 h
Modalités d'alternance
En centre de formation;
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
<div>0</div>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Quartier Chopotte97240 Le François
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Quartier Chopotte
97240 Le François - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes