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Assistant(e) Ressources Humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_8202
Organisme responsable : SUCCESS FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Les apprenants seront capables d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et de contribuer au développement des ressources humaines.

Programme de la formation

CCP 1 - ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DESRESSOURCESHUMAINES Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP2- CONTRIBUERAUDÉVELOPPEMENTDESRESSOURCESHUMAINES Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du…

CCP 1 - ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DESRESSOURCESHUMAINES Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP2- CONTRIBUERAUDÉVELOPPEMENTDESRESSOURCESHUMAINES Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences dupersonnel
 Cette certification est composée de :
  •  CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  •  CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

445 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Niveau bac ou équivalent, avec une expérience d'environ un an dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou au sein d'une structure associative. Cette expérience inclut une connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations.<br /><br /></div><div>Compétences professionnelles acquises dans le domaine de la bureautique, comprenant la maîtrise du traitement de texte et du tableur, ainsi que la rédaction et la présentation d'écrits professionnels.<br /><br /></div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 rue des Barrières
97232 Le Lamentin

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
13 rue des Barrières
97232 Le Lamentin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes