Organiser et pratiquer le recouvrement
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_8185
Organisme responsable :
F2P & C
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Mettre en place le recouvrement de créances
Piloter l'activité de recouvrement
Gérer les situations délicates
Programme de la formation
Connaître l'activité de recouvrement Définir le recouvrement Lister les tâches principales du recouvrement Situer la fonction recouvrement dans l'entreprise Identifier les enjeux du recouvrement Recenser les différents acteurs du recouvrement Le recouvrement : une activité transversale Mettre en place et piloter l'activité de recouvrement Maîtriser le processus et les documents commerciaux Fiabiliser les documents commerciaux Identifier les documents d'analyse…
Connaître l'activité de recouvrement
Définir le recouvrement
Lister les tâches principales du recouvrement
Situer la fonction recouvrement dans l'entreprise
Identifier les enjeux du recouvrement
Recenser les différents acteurs du recouvrement
Le recouvrement : une activité transversale
Mettre en place et piloter l'activité de recouvrement
Maîtriser le processus et les documents commerciaux
Fiabiliser les documents commerciaux
Identifier les documents d'analyse (balance âgée)
Réaliser un plan de relance de 1er niveau
Lister les différents niveaux de relance
Mobiliser les différentes modalités de relance : téléphonique, écrite, en face à face
Communiquer en interne
Impliquer les équipes par une restitution de l'encours clients
Réaliser un tableau de bord du poste clients
Définir et suivre les indicateurs d'analyse de l'encours clients
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
0
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
22, rue Victor Hugo97200 Fort-de-France
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
22, rue Victor Hugo
97200 Fort-de-France - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes