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Devenir Formateur (trice) Sauveteur Secouriste du Travail.

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_7365
Organisme responsable : IDFAG (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Etre formé (e) pour avoir :

1. Capacité à accompagner l'entreprise dans son projet de formation SST (en particulier en développant la démarche des risques professionnels)
2. Capacite?s pe?dagogiques et techniques a? transmettre a? des salarie?s les compe?tences du SST.

Programme de la formation

THEME 1 : Pre?sentation de la formation de formateur SST • Description et justification de la formation des formateurs SST • Justification de la formation des sauveteurs secouristes du travail que devront mettre en œuvre les futurs formateurs. THEME 2: Formation ge?ne?rale a? la pre?vention • Les bases en pre?vention transfe?rables aux Sauveteurs Secouristes du Travail THEME 3: Connaitre l'entreprise, son organisation des secours et ses risques • De?velopper une de?marche…

THEME 1 : Pre?sentation de la formation de formateur SST • Description et justification de la formation des formateurs SST • Justification de la formation des sauveteurs secouristes du travail que devront mettre en œuvre les futurs formateurs. THEME 2: Formation ge?ne?rale a? la pre?vention • Les bases en pre?vention transfe?rables aux Sauveteurs Secouristes du Travail THEME 3: Connaitre l'entreprise, son organisation des secours et ses risques • De?velopper une de?marche d'identification des risques professionnels transfe?rables aux domaines d'activite?s des stagiaires THEME 4: Appropriation des documents de re?fe?rences et des aides pe?dagogiques • Pre?sentation du re?fe?rentiel de formation SST • Pre?sentation du re?fe?rentiel technique. • Entrainement a? l'utilisation des documents de re?fe?rence. • Les aides pe?dagogiques. • La fonction d'aide pe?dagogique du plan d'intervention THEME 5: Pre?paration d'une session de formation SST • Elaboration d'une progression pe?dagogique • Pre?paration pe?dagogique d'une se?quence de formation • Les modalite?s pratiques de mise en place d'une session THEME 6: Appropriation d'une strate?gie pe?dagogique spe?cifique au Sauvetage Secourisme du Travail. • La de?marche syste?matique d'intervention du SST • Structurer une Se?quence pe?dagogique relative a? l'apprentissage de la conduite a? tenir du SST dans une situation de de?tresse donne?e Construire un sce?nario pour une simulation d'accident du travail THEME 7: Conduite des apprentissages pe?dagogiques relatifs a? l'enseignement des diffe?rentes actions du SST. Pour chacune des actions relatives a? l'apprentissage du SST: • Elaborer une se?quence pe?dagogique spe?cifique • Entrainer a? la conduite d'une se?quence pe?dagogique spe?cifique • Entrainer a? l'animation du groupe en formation THEME 8: Conduire l'e?valuation des SST • les conditions de l'e?valuation du SST • Appropriation de la fiche de suivi et d'e?valuation du SST • La formation Comple?mentaire pour titulaire de l'unite? d'enseignement "Pre?vention et se- cours civiques de niveau 1(PSC1). THEME 9: le dispositif de validation des formateurs SST • Description du dispositif • Le test d'aptitude pe?dagogique: • Pre?paration du test • T est. e?valuation des prestations Le test d'aptitude de formateur SST doit avoir lieu conforme?ment au guide de l'e?valuateur. [...]

Validation et sanction

Obtention de l'habilitation

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

56 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

568 Mangot Vulcin
97232 Le Lamentin

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
568 Mangot Vulcin
97232 Le Lamentin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes