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Techniques avancées de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_7340
Organisme responsable : BeBOOSTER ACADEMY (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Etre formé (e) à :

  - Apprendre et mettre en œuvre les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel :
  - Établir des bulletins de salaires simples
  - Gérer des congés payés,
  - Établir des déclarations sociales.

Programme de la formation

Les sources règlementaires de la paie La législation, le droit local, les conventions collectives, les accords d'entreprise, les usages, le contrat de travail L'impact de la loi travail et des ordonnances de réforme du code du travail Établir le bulletin de paie Le bulletin de paie Les cotisations sociales Du brut au net Les éléments constitutifs du salaire Le salaire de base et ses compléments Les primes et indemnités diverses Les avantages en nature Les frais professionnels…

Les sources règlementaires de la paie

La législation, le droit local, les conventions collectives, les accords d'entreprise, les usages, le contrat de travail
L'impact de la loi travail et des ordonnances de réforme du code du travail

Établir le bulletin de paie

Le bulletin de paie
Les cotisations sociales
Du brut au net

Les éléments constitutifs du salaire

Le salaire de base et ses compléments
Les primes et indemnités diverses
Les avantages en nature
Les frais professionnels
La durée du travail et ses effets en paie
La notion de temps de travail effectif • Les durées maximales, les pauses et les repos obligatoires • Les heures supplémentaires • La paie des temps partiels : décompte et paiement des heures complémentaires • L'aménagement du temps de travail : les forfaits en heures et en jours, les jours de RTT, la modulation du temps de travail, le travail de nuit et du dimanche

Le calcul et l'indemnisation des absences

Les différents modes de calcul des retenues pour absences
Les congés payés
La maladie, l'accident du travail, maternité, paternité
Les congés payés et la maladie

Le solde de tout compte

Le calcul de la dernière paie
Le calcul des indemnités de départ : licenciement, rupture conventionnelle

Départ et mise à la retraite

Le calcul des indemnités de fin de contrat (CDD)
Le régime social et fiscal des indemnités de rupture
Les documents à remettre au départ du salarié.


Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

70 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Rue Des arts et métiers
Zone franche Dillon
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Rue Des arts et métiers
97200 Fort-de-France
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes