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Accompagnement VAE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_4729
Organisme responsable : CCDC - CENTRE CARAIBÉEN DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15064 : Préparation VAE

Présentation de la formation

Objectifs

Les capacités attestées :  RH Administrative-organiser et suivre des dispositifsContractualiser les partenariats, formaliser les dispositifs. Elaborer un contrat de partenariat ou d'accompagnement. Présenter et argumenter le contrat. Communiquer-informer des procédures de VAEAccueillir, informer et orienter un partenaire, un groupe, un candidat. Conseiller à partir d'un diagnosticElaborer une note d'aide à la décision. Mettre en place un dispositif de VAEAnimer, conduire, motiver…

Les capacités attestées :
 RH Administrative-organiser et suivre des dispositifs
  • Contractualiser les partenariats, formaliser les dispositifs.
  • Elaborer un contrat de partenariat ou d'accompagnement.
  • Présenter et argumenter le contrat.
Communiquer-informer des procédures de VAE
  • Accueillir, informer et orienter un partenaire, un groupe, un candidat.
Conseiller à partir d'un diagnostic
  • Elaborer une note d'aide à la décision.
Mettre en place un dispositif de VAE
  • Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe,
  • Organiser et coordonner les interventions.
Accompagner un/e candidat/e à la VAE
  • Développer un dispositif pédagogique incluant la préparation du candidat au passage devant le jury VAE.

Programme de la formation

Le dispositif d'accompagnement se présente en 7 phases :Phase 1 : Accueil - Information  Objectif : présenter les différentes étapes d'une démarche VAEPhase 2 : Bilan -Orientation  Objectif : aider le candidat dans le choix du diplôme ou du titrePhase 3 : Analyse des activités professionnelles  Objectif : aider le candidat à sélectionner et à hiérarchiser les activités    Phase 4 : Analyse du référentiel  Objectif : aider le candidat à comprendre le référentiel et à…

Le dispositif d'accompagnement se présente en 7 phases :Phase 1 : Accueil - Information
 Objectif : présenter les différentes étapes d'une démarche VAEPhase 2 : Bilan -Orientation
 Objectif : aider le candidat dans le choix du diplôme ou du titrePhase 3 : Analyse des activités professionnelles
 Objectif : aider le candidat à sélectionner et à hiérarchiser les activités
 
 Phase 4 : Analyse du référentiel
 Objectif : aider le candidat à comprendre le référentiel et à l'utiliserPhase 5 : Mise en relation des activités et des compétences avec le référentiel
 Objectif : repérer, identifier les compétences qui pourront faire l'objet d'une validationPhase 6 : Rédaction du livret
 Objectif : formaliser les compétences dans le livret
 
 Phase 7 : Préparation au passage devant le jury
 Objectif : présenter son projet devant le jury.

Validation et sanction

Obtention du certificat

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

N° 82 ancienne route de Schoelcher
97233 Schœlcher

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
N° 82 ancienne route de Schoelcher
97233 Schœlcher
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes