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Remise à niveau SSIAP 2 - Chef d'équipe des services de sécurité incendie et assistance à personnes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_3819
Organisme responsable : IDFAG (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 42811 : SSIAP

Présentation de la formation

Objectifs

- S'assurer du maintien des connaissances the?oriques et pratiques lie?es aux E?tablissement Recevant du Public et Immeubles de Grande Hauteur dans le domaine de la se?curite? incendie
• S'assurer d'exploiter un PC de se?curite?
• Mettre en œuvre les diffe?rentes proce?dures d'intervention et de protection des personne et
des biens.

Programme de la formation

- "Management de l'e?quipe de se?curite?"   * Organisation du fonctionnement de l'e?quipe de se?curite?   * Participer a? la se?lection de ses agents   * Organiser l'accueil d'un nouvel agent   * Assurer la formation des agents   * Motiver son e?quipe et organiser des exercices quotidiens   * Transmettre les savoirs - "Evaluation de l'e?quipe"   * Contro?ler l'e?tat d'avancement et les re?sultats des actions engage?es par l'e?quipe…

- "Management de l'e?quipe de se?curite?"
  * Organisation du fonctionnement de l'e?quipe de se?curite?
  * Participer a? la se?lection de ses agents
  * Organiser l'accueil d'un nouvel agent
  * Assurer la formation des agents
  * Motiver son e?quipe et organiser des exercices quotidiens
  * Transmettre les savoirs

- "Evaluation de l'e?quipe"
  * Contro?ler l'e?tat d'avancement et les re?sultats des actions engage?es par l'e?quipe
  * Appre?cier les re?sultat des actions engage?es par l'e?quipe
  * Assurer la passation et le respect des consignes
  * Assurer le suivi du contro?le continu des agents
  * Comprendre le comportement du groupe
  * Ressentir les ambitions du groupe
  * Assurer le re?alisme du calendrier et des plannings

- "Information de la hie?rarchie"
  * Effectuer un compte rendu oral ou e?crit et re?diger un rapport
  * Le but des rapports
  * La pre?sentation des rapports
  * Le contenu et le style du compte rendu 

- "Gestion du poste central de se?curite?"
  * E?tre chef du poste central de se?curite? IGH et ERP en situation de crise Re?ception des alarmes   * La leve?e de doute
  * Application des consignes
  * Chronologie des priorite?s
  * Prise de de?cision : gestion de l'e?vacuation
  * Alertes des Sapeurs Pompiers
  * Le service local de se?curite?
  * L'accueil des Sapeurs Pompiers

- "Mises en œuvre des moyens d'extinction"
  * Conduite a? tenir pour proce?der a? l'extinction d'un de?but d'incendie Me?thode d'extinction d'un de?but d'incendie
  * Protection individuelle


Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • AGEFIPH
  • Bénéficiaire de l'action
  • Entreprise
  • Etat - Autre
  • OPCO
  • Transition Pro
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Chef d'e?quipe de Service de Se?curite? Incendie et d'Assistance a? Personnes ne pouvant justifier de 1607 heures en poste de SSIAP2 </div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Diplo?me SSIAP 2<br /> PSC 1, de moins de deux ans ou Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1, en cours de validite?. </div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

568 Mangot Vulcin
97232 Le Lamentin

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
568 Mangot Vulcin
97232 Le Lamentin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes