Conseiller (re) funéraire - Organisation présentielle et/ou distancielle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_3351
Organisme responsable :
ALFA FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2602 Conseil en services funéraires
Formacode
- 42057 : Service funéraire
Présentation de la formation
Objectifs
Obtention du diplôme et être formé (e) pour :
- Avoir les compétences dans les domaines suivants :
- Réceptionner les familles
- Les assister psychologiquement
- Définir avec elles et conclure l'organisation des funérailles
- Organiser les cérémonies et coordonner les activités des autres personnes mandatées
- Effectuer des travaux d'ordre administratif
Programme de la formation
- Règles applicables aux C F - Grandes étapes du deuil - Rites et protocoles - Produits et prestations - Conception/ animation cérémonie - Techniques de management équipe - Organisations des institutions - Equipements de protection. Cette certification est composée de : MP 1. Connaissances administratives générales MP 2. Hygiène, sécurité et ergonomie MP 3. Législation et réglementation funéraire MP 4. Psychologie et sociologie du deuil MP 5. Pratiques et rites funéraires MP 6. Produits,…
Cette certification est composée de :
- MP 1. Connaissances administratives générales
- MP 2. Hygiène, sécurité et ergonomie
- MP 3. Législation et réglementation funéraire
- MP 4. Psychologie et sociologie du deuil
- MP 5. Pratiques et rites funéraires
- MP 6. Produits, services et conseil à la vente
- MP 7. Réglementation commerciale
- MP 8. Conception et animation d'une cérémonie
- MP 9. Encadrement d'une équipe
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
140 h
En entreprise
140 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
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Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rés. CapucineRoute de Bélème
97232 Le Lamentin
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rés. Capucine
97232 Le Lamentin - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes