Aller au contenu principal

Assistant (e) Ressources Humaines - Organisation Mixte / Présentielle et/ou distancielle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_2758
Organisme responsable : AFCA - AVENIR FORMATION CONSEIL ASSISTANCE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

·         But du parcours de formation : Former des assistant(e)s ressources humaines, capables de gérer les missions administratives RH essentielles, d'appuyer la gestion sociale d'une structure, et de proposer un appui externalisé en ressources humaines aux TPE et associations locales. ·         Objectifs de formation :o    Maîtriser les bases du droit du travail appliqué et de l'administration du personnel.o    Préparer et suivre les éléments variables de paie, les absences et…

·         But du parcours de formation : Former des assistant(e)s ressources humaines, capables de gérer les missions administratives RH essentielles, d'appuyer la gestion sociale d'une structure, et de proposer un appui externalisé en ressources humaines aux TPE et associations locales. ·         Objectifs de formation :o    Maîtriser les bases du droit du travail appliqué et de l'administration du personnel.o    Préparer et suivre les éléments variables de paie, les absences et les déclarations sociales.o    Utiliser les logiciels CIEL Paye et s'initier aux outils SIRH.o    Produire des écrits RH professionnels : contrats, courriers, consignes, relances.o    Gérer l'organisation administrative RH : classement, dossiers salariés, obligations légales.o    Développer une posture professionnelle adaptée aux fonctions RH (confidentialité, relationnel, rigueur).o    Utiliser des outils numériques et l'IA générative pour faciliter les tâches RH répétitives.o    Structurer un projet professionnel ou une activité indépendante de services RH externalisés.o    Favoriser l'employabilité : accompagnement au projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences.o    Optimiser la flexibilité et l'autonomie. 

Programme de la formation

Intégration Efficacité professionnelle et communication Techniques de recherche d'emploi Gestion administrative Introduction à la fonction RH et rôle de l'assistante des RH Droit du travail et administration du personnel Suivi des absences, arrêts maladie et obligations sociales Les outils de la bureautiques usuels à la fonction RH Gestion de la paie et CIEL Paye Initiation aux SIRH et à la gestion du temps de travail Communication RH et écrits professionnels L'IA générative au…

Intégration
Efficacité professionnelle et communication
Techniques de recherche d'emploi
Gestion administrative
Introduction à la fonction RH et rôle de l'assistante des RH
Droit du travail et administration du personnel
Suivi des absences, arrêts maladie et obligations sociales
Les outils de la bureautiques usuels à la fonction RH
Gestion de la paie et CIEL Paye
Initiation aux SIRH et à la gestion du temps de travail
Communication RH et écrits professionnels
L'IA générative au service des fonctions RHAccompagnement & Action Insertion : initier mon devenir pro
Bilans et Stage de qualification

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

420 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>| <strong>Prérequis :</strong> | Avoir un projet professionnel validé en adéquation avec cette thématique de formation.<br /> | <strong>Prérequis de niveau :</strong> | La formation est accessible à tous dès la fin de 3ème, CAP ou BEP. Expérience préalable dans le domaine de l'Assistanat administratif est requise pour intégrer cette formation professionnelle.<br /> | <strong>Prérequis technique :</strong> | Le participant doit disposer : ·         D'un matériel informatique (ordinateur, tablette) avec webcam, casque, ·         Autres : connexion internet, suite bureautique et une adresse mail (de préférence Google).</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

53, Route de Chateauboeuf
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
53, Route de Chateauboeuf
97200 Fort-de-France
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes