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UTILISER L'IA POUR DIGITALISER SES PROCESSUS RH

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2600344
Organisme responsable : LOUISYANA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE L'IA APPLIQUÉE AUX RH 
OPTIMISER LES PROCESSUS RH PAR LA DIGITALISATION 
DÉPLOYER DES SOLUTIONS IA DE MANIÈRE ÉTHIQUE 
MESURER LA PERFORMANCE ET PILOTER L'AMÉLIORATION

Programme de la formation

JOUR 1 : IDENTIFIER LES FONDAMENTAUX ET RECRUTEMENT IDENTIFIER TYPES D'IA ET APPLICATIONS DÉFINIR CONCEPTS CLÉS COMPRENDRE RÉVOLUTION IA DANS LA FONCTION RH RECONNAÎTRE CAS D'USAGE RH RÉUSSIS EXPLIQUER ATS INTELLIGENTS ET MATCHING IA CANDIDAT/POSTE APPLIQUER CHATBOTS RH POUR PRÉ-QUALIFICATION ET ONBOARDING UTILISER OUTILS D'ÉVALUATION IA ANALYSER BIAIS ALGORITHMIQUES DANS LE RECRUTEMENT ET LES CORRIGER JOUR 2 : METTRE EN OEUVRE LA DIGITALISATION DES PROCESSUS RH IDENTIFIER LES…


JOUR 1 : IDENTIFIER LES FONDAMENTAUX ET RECRUTEMENT

IDENTIFIER TYPES D'IA ET APPLICATIONS
DÉFINIR CONCEPTS CLÉS
COMPRENDRE RÉVOLUTION IA DANS LA FONCTION RH
RECONNAÎTRE CAS D'USAGE RH RÉUSSIS
EXPLIQUER ATS INTELLIGENTS ET MATCHING IA CANDIDAT/POSTE
APPLIQUER CHATBOTS RH POUR PRÉ-QUALIFICATION ET ONBOARDING
UTILISER OUTILS D'ÉVALUATION IA
ANALYSER BIAIS ALGORITHMIQUES DANS LE RECRUTEMENT ET LES CORRIGER

JOUR 2 : METTRE EN OEUVRE LA DIGITALISATION DES PROCESSUS RH

IDENTIFIER LES ENJEUX ÉTHIQUES DE L'IA APPLIQUÉE RH PILOTER ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT ÉQUIPES RH 
CONCEVOIR UNE CHARTE ÉTHIQUE D'UTILISATION IA DANS L'ORGANISATION 
CRÉER FEUILLE DE ROUTE TRANSFORMATION DIGITALE RH 
PRODUIRE CAHIER CHARGES FONCTIONNEL SOLUTION IA RH


Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

En entreprise

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1286 Chemin de Viguier
97215 Rivière-Salée

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1286 Chemin de Viguier
97215 Rivière-Salée
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes