VERS UN NOUVEAU SOUFFLE PROFESSIONNEL
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2600119
Organisme responsable :
OBJECTIF by TERA-CONSEIL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Analyser sa situation après une rupture professionnelle
- Identifier ses compétences transférables
- Définir un projet professionnel réaliste
- Structurer un plan d'action opérationnel
- Mobiliser les outils adaptés à son retour à l'emploi
Programme de la formation
PHASE 0 — Entretien d'entrée & positionnement (individuel)Durée : 2 à 3 h ObjectifsAccueillir, sécuriser le cadre, expliciter le parcours. Faire un état des lieux : situation, contraintes, freins, ressources. Évaluer la maîtrise des outils numériques (si besoin). Identifier l'orientation initiale : retour emploi / reconversion / formation. PHASE 1 — Reconstruction après une rupture professionnelleDurée : 28 à 32 h ObjectifsComprendre ce qui se passe après la perte d'emploi.…
- Accueillir, sécuriser le cadre, expliciter le parcours.
- Faire un état des lieux : situation, contraintes, freins, ressources.
- Évaluer la maîtrise des outils numériques (si besoin).
- Identifier l'orientation initiale : retour emploi / reconversion / formation.
- Comprendre ce qui se passe après la perte d'emploi.
- Mettre des mots sur les émotions et retrouver de la stabilité.
- Reprendre de la distance pour redevenir “acteur”.
- Sortir de l'isolement et relancer l'énergie d'action.
- Identifier et valoriser les compétences.
- Repérer les compétences transférables.
- Faire émerger 2 à 3 pistes réalistes.
- Renforcer confiance et posture.
- Prendre conscience de ses soft skills et savoir en parler.
- Comprendre les attentes recruteurs.
- Définir ses critères d'emploi (offre raisonnable).
- Structurer une recherche d'emploi efficace OU un projet clair.
- Maîtriser les outils indispensables.
- Préparer les actions terrain.
- Connaître son territoire et ses opportunités.
- Mener des enquêtes métier structurées.
- Exploiter les retours pour bâtir un plan d'action.
Objectifs
- Tester un projet (souvent reconversion).
- Confronter représentation et réalité.
- Confirmer / ajuster / réorienter.
- Mesurer progression et acquis.
- Valider la suite la plus pertinente.
- Sécuriser la trajectoire.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
104 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Informations sur les publics
<ul><li>Aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail</li><li>Aux bénéficiaires du CSP suite à licenciement économique</li><li>Aux personnes ayant vécu une perte d'emploi récente</li><li>Aux personnes en fin de CDD ou mission non renouvelée</li><
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
<ul><li>Être engagé dans une démarche de retour à l'emploi ou de reconversion</li><li>Maîtrise de base de la langue française</li><li>Motivation à participer activement</li></ul><div><br /></div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Im. Citadelle - 1er étage17, Z I Les Mangles Acajou
97232 Le Lamentin
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Im. Citadelle - 1er étage
97232 Le Lamentin - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes