PRISE EN MAIN DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) GÉNÉRATIVE
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2502936
Organisme responsable :
OBJECTIF by TERA-CONSEIL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Comprendre les fondamentaux de l'IADéfinitions : intelligence artificielle, IA générative, modèles de langage, copilots. Exemples concrets d'utilisation dans différents métiers. Apports et limites : hallucinations, biais, importance de la validation humaine. Prise en main d'un assistant d'IA conversationnelDécouverte de l'interface et des fonctionnalités de base. Premières requêtes : poser une question, demander une explication, une reformulation. Bonnes pratiques pour…
- Définitions : intelligence artificielle, IA générative, modèles de langage, copilots.
- Exemples concrets d'utilisation dans différents métiers.
- Apports et limites : hallucinations, biais, importance de la validation humaine.
- Découverte de l'interface et des fonctionnalités de base.
- Premières requêtes : poser une question, demander une explication, une reformulation.
- Bonnes pratiques pour bien interagir avec l'IA.
- Rédaction d'e-mails professionnels, de comptes rendus, de notes internes.
- Reformulation, simplification ou approfondissement d'un texte.
- Résumé de documents plus longs (textes, articles, procédures).
- Identification des tâches répétitives ou chronophages pouvant être assistées par l'IA.
- Création de plans, check-lists, scripts, idées de contenus, trames de réunions.
- Ateliers par métier / fonction pour adapter les cas d'usage.
- Structure d'un prompt : rôle, contexte, objectif, format, contraintes.
- Exemples de prompts “généraux” et prompts ciblés métiers.
- Construction d'une première bibliothèque de prompts personnalisée.
- Données sensibles et confidentialité : ce qu'il ne faut pas saisir dans l'outil.
- Droits d'auteur et réutilisation des contenus générés.
- Responsabilité de l'utilisateur : vérification, esprit critique, traçabilité.
- Principes d'une charte interne IA : permissions, zones de vigilance, validation humaine.
- Co-construction d'une charte type adaptable par les participants.
- Méthode pour bâtir un plan d'action IA : priorisation des cas d'usage, calendrier, indicateurs, acteurs.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public de la formation initiale
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
<ul><li>Être à l'aise avec l'usage courant d'un ordinateur (bureautique, navigation internet, e-mail).</li><li>Aucune connaissance préalable en intelligence artificielle n'est nécessaire.</li><li>Un entretien préalable peut être réalisé pour valider l'adéquation de la formation avec le projet professionnel du participant.</li></ul><div><br /></div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Im. Citadelle - 1er étage17, Z I Les Mangles Acajou
97232 Le Lamentin
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Im. Citadelle - 1er étage
97232 Le Lamentin - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes