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MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (F/H) - 2026

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2502806
Organisme responsable : IMFPA - INSTITUT MARTINIQUAIS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ADULTES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

* Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand 
* Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand 
* Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand 
  

Programme de la formation

*Module 0 - Développer ses compétences clés du métier :   Développer les softs kills du manager - Uiliser les mathématiques dans un contexte professionnel - Développer ses compétences bureautiques et numériques - Réaliser une veille sur les services et les  produits en lien avec l'activité de l'établissement marchand - Je mets en oeuvre les mesures de prévention, respecte et fais respecter les règles de sûreté santé et sécurité au travail. * Module 1 - Manager l'équipe de son…

*Module 0 - Développer ses compétences clés du métier :
  Développer les softs kills du manager - Uiliser les mathématiques dans un contexte professionnel - Développer ses compétences bureautiques et numériques - Réaliser une veille sur les services et les  produits en lien avec l'activité de l'établissement marchand - Je mets en oeuvre les mesures de prévention, respecte et fais respecter les règles de sûreté santé et sécurité au travail.

* Module 1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand :
   Animer l'équipe de son périmètre -  Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre -  Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre.
 
* Module 2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand :
   Gérer l'approvisionnement de son périmètre -  Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre -  Participer à l'amélioration de l'expérience client de   son périmètre.
 
* Module 3 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissment marchand :
  Analyser la performance commerciale de son périmètre -  Analyser la rentabilité de son périmètre -  Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
 

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

983 h

En entreprise

455 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>* Niveau scolaire bac +1 ou équivalent.<br />ou<br />* Diplôme/titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent.</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Anse Gouraud
97233 Schœlcher

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Anse Gouraud
97233 Schœlcher
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes