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CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2502479
Organisme responsable : AIR'LISE FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Validation d'un bloc de compétence  : CCP2 : Mettre en oeuvre le processus de recrutement,
d'intégration et de formation des salariés

Programme de la formation

Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une
présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel
non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

378 h

En entreprise

120 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>référent handicap : Micheline Aguay</div>

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

<div>pc portable requis<br />à l'aise avec l'outil informatique</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

11 Rue des Arts & Métiers
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue des Arts & Métiers
97200 Fort-de-France
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes