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Conduire les entretiens de recrutement / cabinet - pour les élus.

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2501726
Organisme responsable : COMMODO CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

 • Sélectionner le profil approprié pour rejoindre l'équipe politique• Préparer et conduire un entretien de recrutement• Construire les outils supports de l'entretien de recrutement

Programme de la formation

 Introduction• État des lieux des pratiques actuelles et des connaissances• Comprendre les enjeux• Respecter le cadre juridique 2. Préparer l'entretien• Clarifier les attentes et hiérarchiser les besoins• Dresser un tableau des différents types de compétences clés (hard-skills,soft-skills, mad-skills)• Décrire/établir une fiche de poste et ses 4 dimensions essentielles• Concevoir une grille d'aide à la décision 3. Les clés d'une communication efficace• Recruter avec objectivité•…

 Introduction• État des lieux des pratiques actuelles et des connaissances• Comprendre les enjeux• Respecter le cadre juridique 2. Préparer l'entretien• Clarifier les attentes et hiérarchiser les besoins• Dresser un tableau des différents types de compétences clés (hard-skills,soft-skills, mad-skills)• Décrire/établir une fiche de poste et ses 4 dimensions essentielles• Concevoir une grille d'aide à la décision 3. Les clés d'une communication efficace• Recruter avec objectivité• Choisir le questionnement ouvert (méthode CQQCOQP )• Adopter la bonne posture• Reformuler et valider sans interpréter 4. Les étapes de l'entretien de recrutement• Accueillir le candidat• Valoriser sa structure, ses valeurs et sa culture• Présenter le poste• Suivre le panel des questions en s'adaptant au contexte• Évaluer le candidat grâce à la méthode STAR• Conclure

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Ernest Hemingway
97200 Fort-de-France
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes