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Conduire un entretien d'évaluation/cabinet - pour les élus.

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2501725
Organisme responsable : COMMODO CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

 • Adopter une posture managériale juste• Inscrire les entretiens dans son plan managérial et projet d'équipe• Optimiser la performance et l'efficacité professionnelle par la mise en place d'un management par objectifs

Programme de la formation

 Appréhender le cadre légal et règlementaire• Éléments de définition, les limites et les objectifs• Distinguer les 2 types d'évaluation• Connaître les droits et les devoirs du collaborateur et de l'élu Suivre les étapes clés pour réussir les entretiens• Respecter les différentes phases du processus• Mettre en place les points clés de la préparation• Accueillir le collaborateur• Maîtriser les techniques d'entretien• Savoir faire le bilan de la période écoulée• Donner un feedback…

 Appréhender le cadre légal et règlementaire• Éléments de définition, les limites et les objectifs• Distinguer les 2 types d'évaluation• Connaître les droits et les devoirs du collaborateur et de l'élu Suivre les étapes clés pour réussir les entretiens• Respecter les différentes phases du processus• Mettre en place les points clés de la préparation• Accueillir le collaborateur• Maîtriser les techniques d'entretien• Savoir faire le bilan de la période écoulée• Donner un feedback constructif Mettre en place un management par objectifs• Les étapes pour poser des objectifs engageants• Rédiger les objectifs avec le collaborateur• Mettre en place un plan de développement efficace• Coconstruire le plan d'action individuel• Conclure l'entretien

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Ernest Hemingway
97200 Fort-de-France
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes