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Diriger, animer et engager une équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2501722
Organisme responsable : COMMODO CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

 • Maîtriser les compétences principales du management

• Connaître les principaux mécanismes d'engagement d'une équipe avec ses freins et ses leviers

• Mettre en œuvre les outils et supports d'animation, les techniques d'une communication positive et les méthodes pour favoriser l'implication des équipes

Programme de la formation

 Faire évoluer son profil managérial • Actionner son leadership • Repérer ses propres leviers de motivation intrinsèque et extrinsèque • Améliorer sa communication et susciter de l'engagement • Mesurer l'impact de l'intelligence émotionnelle du dirigeant/élu sur l'équipe • L'art de convaincre : connaître les écueils à éviter pour ne pas démotiver les collaborateurs Développer son impact sur ses collaborateurs • Utiliser les clés de la complémentarité pour créer une…

 Faire évoluer son profil managérial

• Actionner son leadership

• Repérer ses propres leviers de motivation intrinsèque et extrinsèque

• Améliorer sa communication et susciter de l'engagement

• Mesurer l'impact de l'intelligence émotionnelle du dirigeant/élu sur l'équipe

• L'art de convaincre : connaître les écueils à éviter pour ne pas démotiver les collaborateurs

Développer son impact sur ses collaborateurs

• Utiliser les clés de la complémentarité pour créer une équipe

• Piloter l'équipe grâce aux 2 leviers de motivation

• Maintenir l'intérêt des équipes grâce à l'équation de la motivation

Déployer son plan de management

• Poser le cadre

• Transmettre une vision

• Formuler des objectifs

• Évaluer et suivre les résultats, la cohésion

• Maîtriser les différents types de feedback

• Organiser le travail de l'équipe

• Prendre des décisions


Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Ernest Hemingway
97200 Fort-de-France
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes