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Management et leadership : les fondamentaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2501719
Organisme responsable : COMMODO CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

 • Sécuriser ses premiers pas de manager leader

• Donner du sens et piloter l'activité du service/projet

• Instaurer les rituels clés du management individuel et d'équipe

• Développer sa posture de manager leader

Programme de la formation

 Posture managériale • Clarifier les fonctions du manager leader • Définir et trouver sa légitimité de manager leader • Comprendre les 2 piliers du management et les rituels associés Animer une équipe • Le management situationnel • Inciter le collaborateur à s'engager au travail • Mener un entretien de management avec leadership Optimiser sa communication • La communication managériale?: définition et cadre • L'écoute active • Le feedback constructif • La métacommunication La…

 Posture managériale

• Clarifier les fonctions du manager leader

• Définir et trouver sa légitimité de manager leader

• Comprendre les 2 piliers du management et les rituels associés

Animer une équipe

• Le management situationnel

• Inciter le collaborateur à s'engager au travail

• Mener un entretien de management avec leadership

Optimiser sa communication

• La communication managériale?: définition et cadre

• L'écoute active

• Le feedback constructif

• La métacommunication

La Performance collective

• Mettre en place une équipe performante

• Définir son plan de management et leadership

• Fixer et suivre les objectifs

Les compétences du manager

• La délégation

• L'animation des réunions


Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Ernest Hemingway
97200 Fort-de-France
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes