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Accompagnement managérial au changement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2501709
Organisme responsable : COMMODO CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

 Doter les managers des compétences nécessaires pour accompagner efficacement leurs équipes lors de périodes de changement.

Public: DGS, DGA, Chargé de mission, Chef de projet, Chef d'atelier, Cadre, Manager…

Programme de la formation

 •Introduction au Changement, Psychologie du Changement MATIN

•Communication et Leadership MATIN

•Gestion de Projet dans le cadre de l'accompagnement au changement et Planification APRES-MIDI

•Culture d'Entreprise et Changement APRES-MIDI

•Études de Cas et Exercices Pratiques en atelier APRES-MIDI


Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Ernest Hemingway
97200 Fort-de-France
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes