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Les enjeux managériaux des transitions numériques

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2501701
Organisme responsable : COMMODO CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Définir les enjeux du numérique dans son environnement territorial
  • Identifier les enjeux et leviers managériaux du numérique
  • Faire évoluer son style managérial avec le digital
  • Accompagner son équipe vers de nouveaux usages
  • Cerner les risques et les opportunités liés à la digitalisation du management : fracture générationnelle, droit à la déconnexion, accélération du temps

Programme de la formation

Les repères sociétaux sur la transition numérique : IA, open data, ville intelligente, services numériques Les enjeux numériques liés au management : repères, clés de compréhension Les transformations managériales induites par le numérique : transversalité, rapidité, confiance, délégation, motivation (structurer une relation de confiance et d'autonomie avec ses collaborateurs) Le rôle déterminant du manager : dans l'implantation, l'appropriation et la modération des…

  • Les repères sociétaux sur la transition numérique : IA, open data, ville intelligente, services numériques
  • Les enjeux numériques liés au management : repères, clés de compréhension
  • Les transformations managériales induites par le numérique : transversalité, rapidité, confiance, délégation, motivation (structurer une relation de confiance et d'autonomie avec ses collaborateurs)
  • Le rôle déterminant du manager : dans l'implantation, l'appropriation et la modération des nouveaux usages
  • Le lien indissociable entre transformation digitale et agile
  • Les risques : RPS, droit à la déconnexion, enjeu sur les données dans le cadre du RGPD

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 Fort-de-France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Ernest Hemingway
97200 Fort-de-France
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes