La transmission des savoirs avant départ en retraite
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 18_18O2501699
Organisme responsable :
COMMODO CONSEIL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Être formé(e) à : - Créer les conditions de réussite du passage de témoin avec son remplaçant ou son équipe.
- Comprendre les enjeux de la transmission de poste avant un départ à la retraite.
- Appréhender sa transmission de poste avec succès dans son entreprise.
- Définir une méthodologie efficace pour recueillir les connaissances à transmettre. Connaître les différents cas de figure et adapter les méthodes de transmission des savoirs.
- Comprendre les enjeux de la transmission de poste avant un départ à la retraite.
- Appréhender sa transmission de poste avec succès dans son entreprise.
- Définir une méthodologie efficace pour recueillir les connaissances à transmettre. Connaître les différents cas de figure et adapter les méthodes de transmission des savoirs.
Programme de la formation
- Général :
• Être autonome, de quoi parle-t-on ? JOUR 1 MATINA/ Identifier les enjeux de la transmission de poste avant un départ en retraite. JOUR 1 MATIN
B/ Appréhender les critères de réussite de la transmission des savoirs. JOUR 1 APRES-MIDI
C/ Identifier les savoir-faire à transmettre à son successeur. JOUR 1 APRES-MIDI
D/ Comment transmettre ou recevoir des informations et des savoirs ? JOUR 2 MATIN• Quizz, Exercice pratique, Mise en situation, Jeux de rôles. JOUR 2 MATIN
• Être autonome, de quoi parle-t-on ? JOUR 1 MATINA/ Identifier les enjeux de la transmission de poste avant un départ en retraite. JOUR 1 MATIN
B/ Appréhender les critères de réussite de la transmission des savoirs. JOUR 1 APRES-MIDI
C/ Identifier les savoir-faire à transmettre à son successeur. JOUR 1 APRES-MIDI
D/ Comment transmettre ou recevoir des informations et des savoirs ? JOUR 2 MATIN• Quizz, Exercice pratique, Mise en situation, Jeux de rôles. JOUR 2 MATIN
Validation et sanction
Attestation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
9 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
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Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1 Rue Ernest HemingwayQuartier l'Étang Z'abricot
97200 Fort-de-France
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 Rue Ernest Hemingway
97200 Fort-de-France - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes