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Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe - Recyclage

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 17_33278
Organisme responsable : CFSI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1706 Sécurité publique
  • K2502 Management de sécurité privée
  • K2503 Sécurité et surveillance privées

Formacode

  • 42811 : SSIAP
  • 42841 : Surveillance sécurité IGH

Présentation de la formation

Objectifs

Maintenir le niveau de connaissance des chefs d'équipe de sécurité qualifiés employés au sein du service sécurité d'un Etablissement Recevant du Public (ERP) ou d'un Immeuble de Grande Hauteur (IGH), conformément à la réglementation.

Programme de la formation

Prévention : - Evolution de la réglementation (nouveaux textes). - Accessibilité du public. Remarque : cette séquence devra être mise à profit pour mettre l'accent sur l'évolution de la réglementation et du métier de chef d'équipe, elle sera clôturée par un examen " blanc " type QCM. Moyens de secours : - Agents extincteurs. - S.S.I. - Moyens d'extinction. - Gestion du PC sécurité. - Gestion d'une alarme. - Alerte des sapeurs-pompiers. - Gestion d'une…

Prévention :
- Evolution de la réglementation (nouveaux textes).
- Accessibilité du public.
Remarque : cette séquence devra être mise à profit pour mettre l'accent sur l'évolution de la réglementation et du métier de chef d'équipe, elle sera clôturée par un examen " blanc " type QCM.

Moyens de secours :
- Agents extincteurs.
- S.S.I.
- Moyens d'extinction.

- Gestion du PC sécurité.
- Gestion d'une alarme.
- Alerte des sapeurs-pompiers.
- Gestion d'une évacuation.
- Réception et guidage des secours (ERP/IGH).
- Compte-rendu à la hiérarchie.

Organisation d'une séance de formation.
Les méthodes pédagogiques :
- Pratique de l'animation.
- Déroulement chronologique d'une séance.
- Analyse de la pratique pédagogique des participants.

L'équipe de sécurité incendie :
- Organiser l'accueil d'un nouvel agent.
- Gérer les conflits.
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens.
-Gestion des documents administratifs.

Évaluation :
- Le recyclage sera officialise par une attestation de stage remise par le centre de formation.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

pas d'alternance

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
pole emploi- CPF - employeurs - AKTO- tous autres financement

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Agent de la fonction publique hospitalière
  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

prendre contact avec le centre CFSI

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire du SSIAP 2 Diplôme de secourisme en cours de validité (moins de 2 ans) Justifié 1 607 heures durant les 36 derniers mois de la fonction SSIAP 2

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

66ter Route de Saizerais
54460 Liverdun

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
66ter Route de Saizerais
54460 Liverdun
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes