CAP agricole palefrenier soigneur
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 17_23424
Organisme responsable :
EPL AGRO - CFPPA/CFA de la Meuse
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1403 Aide d'élevage agricole et aquacole
- A1407 Élevage bovin ou équin
Formacode
- 21099 : Soin cheval
Présentation de la formation
Objectifs
Préparer les stagiaires au métier de palefrenier soigneur, employé polyvalent qui assure les soins quotidiens aux chevaux ainsi que leurs déplacements, les travaux d'entretiens d'écurie, des espaces de travail des chevaux, les lieux d'accueil du public et les abords de l'entreprise types centres équestres écuries de propriétaire, élevages d'équidés, écuries de courses, centres sportifs ou militaires, entreprises de spectacles... ou d'agent du service public et…
Programme de la formation
La formation est composée de modules liés à des compétences professionnelles, qui s'articulent autour des thèmes suivants : - Modules d'enseignement généraux (1/3 de la formation) : * Expression française et communication. * Traitement de données mathématiques. * Éducation Physique et Sportive (EPS), santé et sécurité. * Monde actuel. * Langue Vivante : Pratique d'une langue étrangère. - Module d'enseignement professionnels (2/3 de la formation) basés sur des situations…
- Modules d'enseignement généraux (1/3 de la formation) :
* Expression française et communication.
* Traitement de données mathématiques.
* Éducation Physique et Sportive (EPS), santé et sécurité.
* Monde actuel.
* Langue Vivante : Pratique d'une langue étrangère.
- Module d'enseignement professionnels (2/3 de la formation) basés sur des situations professionnelles :
* Réaliser des soins courants aux équidés.
* Réaliser des travaux liés à l'utilisation des équidés.
* Réaliser ds travaux liés à l'entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords.
- Module d'adaptation à des enjeux professionnels locaux.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 35 Heure(s) Durée en entreprise: 35 Heure(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 35 Heure(s) Durée en entreprise: 35 Heure(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Signature d'un contrat d'apprentissage. Les candidats doivent avoir 16 ans minimum dans l'année civile d'entrée et 30 ans au plus. Les jeunes de 15 ans révolus ayant terminé une 3ème peuvent être admis. L'admission au CFA a lieu après la signature du contrat d'apprentissage avec un employeur. Si l'apprenti est mineur, les parents ou tuteurs sont également signataires du contrat. L'apprenti doit obtenir l'attestation d'aptitude délivrée par le médecin du travail lors de la visite médicale d'embauche.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Sortie de 3ème.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Technopôle Philippe de VilmorinCS 40249
55000 Bar-le-Duc
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
8 Avenue du Président Kennedy
55100 Verdun - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes