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Bilan de compétences - Guéret

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 16_54S1600118
Organisme responsable : PERSPECTIVES ET CARRIÈRES (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Au travers d'entretien en face à face avec une psychologue du travail , d'exercices de réflexion personnelle : Identifier et valoriser ses compétences , ses qualités personnelles Valoriser ses atouts , ses compétences transférables sur un autre poste, ses besoins en formation Réfléchir à son orientation de carrière: évoluer en interne? en externe?se reconvertir?

Programme de la formation

Phase d'analyse Parcours individualisé et investigation accès libre à un site Métier spécialisé Synthèse écrite et définition d'un plan d'action

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Modalités d'alternance

Le bilan dure 24h réparties sur plusieurs mois selon le profil et la disponibilité de la personne

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 Rue DE VERNET
23000 Guéret

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 Rue DE VERNET
23000 Guéret
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes