Formation certifiante Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles - Revenu Ecologique Jeunes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG509726
Organisme responsable :
AFPA DR Accès emploi Occitanie
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1302 Assistance auprès d'adultes
- K1303 Assistance auprès d'enfants
- K1304 Services domestiques
- K1305 Intervention sociale et familiale
Formacode
- 42056 : Service à la personne
- 44028 : Accompagnement éducatif et social
- 44030 : Assistance maternelle
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif de la formation combine dans le parcours proposé?: l'acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir-faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de?: - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs…
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21h La découverte du centre AFPA et les services associés - Les possibilités de transport en commun et covoiturageLe financement du parcours de formation Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formationLe positionnement, à partir du logiciel créé par l'Afpa « Evolution 21 » qui permet de cartographier les compétences professionnelles et extra-professionnellesLe contenu et le déroulement de la…
La découverte du centre AFPA et les services associés - Les possibilités de transport en commun et covoiturageLe financement du parcours de formation Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formationLe positionnement, à partir du logiciel créé par l'Afpa « Evolution 21 » qui permet de cartographier les compétences professionnelles et extra-professionnellesLe contenu et le déroulement de la formation - sa planification individualisée et contractualiséeL'environnement professionnel et les risques du métier - les points essentiels de prévention et de sécurité – le Référentiel emploi activités compétences Les méthodes et situations pédagogiques (focus sur l'apprentissage entre pairs)Les moyens pédagogiques et les matériels mis à dispositionLe règlement intérieurLe déroulement de l'examen - le Référentiel d'évaluationLes modalités de travail sur la recherche d'emploi
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
L'utilisation d'une plateforme de type Moodle et des outils de communication, de travail collaboratif.La recherche d'information, gestion et traitement des donnéesLa publication sur les réseaux sociaux. L'identité numériqueLa création de contenu (textes, diaporamas, images…)La sécurité des équipements, des communications, des données.Sensibilisation à la cybersécurité
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h
L'accompagnement vers l'emploi, réalisé pendant toute la durée du parcours, mobilise un collectif pluridisciplinaire. Il a pour but d'accompagner le stagiaire, à sa recherche de stage en entreprise et d'emploi en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun et en intégrant les caractéristiques du projet professionnel.Définir sa stratégie de recherche d'emploi et sa recherche de stageMes atouts et valoriser mon projet professionnel Ciblage de ma recherche d'emploi Organisation de ma recherche d'emploiCréer et organiser son réseau professionnelOptimiser mon identité numériqueIntérêt et les limites de l'identité numériqueImage sur le Web Les différents supports de l'image numériqueImage numérique et candidatures : bonnes et mauvaises pratiquesStratégie de visibilité sur le Net et choisir ses supportsMise à jour et création d'espaces de visibilité sur Internet (LinkedIn, Viadeo…) et actualisation ou création d'un compte Emploi storeConstruire votre CVLes enjeux du CVLes différentes rubriques d'un CVChoix de contenus et de mise en pageModification ou construction de son CVLes générateurs de CVRédiger une lettre de motivationQuand et pourquoi adresser une lettre de motivations ?Décryptage des attentes du recruteur pour plus de cohérenceLa présentation générale d'une lettre de motivationsLes contenus et les styles : exercices pratiquesRédaction de différentes lettres : candidature spontanée et réponse à une offreConvaincre en entretien d'embauche ou en entretien de rec
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
494 h
En entreprise
280 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Fonds européens - FSE
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Prérequis : La validation du projet de formation par un prescripteur ou CEP constitue un prérequis d'entrée en formation. Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter. La possession d'un moyen de transport (quel qu'il soit) est recommandé pour pouvoir exercer l'activité car les transports en commun ne permettent pas toujours de faire se succéder les différentes interventions. Si le stage en entreprise se fait dans une maison de retraite ou une crèche, le stagiaire devra répondre aux exigences sanitaires en vigueur (visite médicale, vaccination) Aptitudes souhaitées : résistance physique (déplacement de personnes, port de charges, tâches ménagères) ; écoute ; sens du service ; patience ; bienveillance ; pragmatisme ; contrôle de soi ; discrétion ; capacité à s'adapter à des environnements familiaux divers ; capacité à travailler seul/e. Conditions d'accès : - Être demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi. - Bénéficier d'une prescription par un prescripteur habilité à orienter les publics vers les formations financées par la Région, ou déposer une candidature spontanée auprès du Centre Afpa, ou être dans une poursuite de parcours
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
2 avenue CLEMENT ADER66600 Rivesaltes
Responsable : AFPA Direction Régionale Afpa Occitanie
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 allée Jean Griffon
31400 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes