Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole - Revenu Ecologique Jeunes

Le BPREA permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole nécessaire à l'installation d'un agriculteur pour des publics souhaitant devenir chef d'exploitation. La formation est basée sur l'acquisition de par la voie des Unités Capitalisables de compétences techniques dans les secteurs de l'élevage de ruminants, d'équins et du maraîchage et de gestion d'entreprise agricole. Il s'agit de venir en support aux stagiaires pour la concrétisation de leur projet d'installation agricole.

Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire:14h
La formation abordera les thèmes suivants : ##- maîtriser les technique de recherche d'entreprises (utilisation du numérique) - savoir se présenter lors d'une démarche téléphonique et physique pour une recherche d'emploi : jeux de rôles, simulation##- maîtrise de l'outil informatique (internet)##- utilisation des outils numériques spécifiques à ce secteur d'activité et en comprendre les avantages ##

Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire:82h
Lors de ce module, les stagiaires aborderont les thèmes suivants : ## ##- Analyse du territoire (géographie, contexte social et économique, données environnementales)##- Connaissances agronomiques et agroécologiques (choix de productions adaptées)##- Connaissance de la partie règlementaire ##

Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:84h
Les stagiaires aborderont les thématiques suivantes : ##- Organisation du travail##- Management et gestion des RH##- Connaissance du droit et des tâches administratives ##

Module N°04 Bloc de compétence Volume Horaire:383h
Le contenu de ce module sera effectué en sous groupe avec des formateurs différents en fonction de la production (maraîchage, élevage de ruminants, élevage équin) : ##- Elaboration d'itinéraire technique avec machinisme##- Conduite de l'assolement##- Choix de l'espèce, conduite, système d'élevage et / ou production, mode de vente##- Règlementations sanitaires et commerciales##- Raisonnement des rotations##

Module N°05 Bloc de compétence Volume Horaire:140h
Le contenu est le suivant : ##- Démarches à l'installation et connaissance des organismes concernés ##(DDT, chambres d'Agricultures)##- Statuts juridiques fiscaux et sociaux##- Logique de projet / aides, emprunts, fiscalité ...) ##

Module N°06 Bloc de compétence Volume Horaire:82h
Les stagiaires aborderont le contenu suivant : ##- Technique de vente##- Filière, vente directe##- Publicité, marketing##- Commercialisation##- Fixation des prix

Module N°07 Bloc de compétence Volume Horaire:70h
En complément de la formation, le candidat choisit une UCARE en lien avec son projet professionnel et adaptée au contexte local socio professionnel. Pour la formation, il sera apporté un contenu technique avec l'appui d'organismes et d'entreprises locales.

Module N°08 Bloc de compétence Volume Horaire:70h
La formation est choisie dans le panel d'UCARE proposées par le centre de formation (traitements alternatifs, maréchalerie ...)

Module N°09 Bloc de compétence Volume Horaire:350h
Cette période de 350 h se déroule sur trois moments différents de l'année permettant ainsi de couvrir le calendrier annuel d'élevage / agricole et les différents travaux qui en découlent.