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Formation professionnalisante COMPETENCES PLUS - Sensibilisation aux usages numériques

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG509505
Organisme responsable : GRETA Midi-Pyrénées Ouest (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Face à l'accélération de la digitalisation des métiers et des usages, l'objectif de la formation est de contribuer : - à la lutte contre la fracture numérique - au développement de l'employabilité et à la compétitivité sur le marché de l'emploi par l'acquisition ou la consolidation : - des compétences dans l'utilisation du numérique - de l'usage personnel responsable des réseaux sociaux et des services numériques - des démarches en ligne de recherche…

Face à l'accélération de la digitalisation des métiers et des usages, l'objectif de la formation est de contribuer : - à la lutte contre la fracture numérique - au développement de l'employabilité et à la compétitivité sur le marché de l'emploi par l'acquisition ou la consolidation : - des compétences dans l'utilisation du numérique - de l'usage personnel responsable des réseaux sociaux et des services numériques - des démarches en ligne de recherche d'emploi et d'intégration des réseaux professionnels

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3h Accueillir les apprenants et présenter : ####- Les objectifs, le programme et l'emploi du temps##- Découvrir les modalités d'accompagnement, d'évaluation et de validation ##- Connaitre l'ensemble des services mis à disposition et la réglementation du centre de formation##- Présenter la liste, les rôles et les coordonnées des différents référents : administratif, pédagogique, relations entreprises, mobilisation, handicap,…

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3h
Accueillir les apprenants et présenter : ####- Les objectifs, le programme et l'emploi du temps##- Découvrir les modalités d'accompagnement, d'évaluation et de validation ##- Connaitre l'ensemble des services mis à disposition et la réglementation du centre de formation##- Présenter la liste, les rôles et les coordonnées des différents référents : administratif, pédagogique, relations entreprises, mobilisation, handicap, égalité##- Présenter les modalités pédagogiques en présentiel et à distance##- Présentation et prise en main des outils de FAD (Moodle)####Il est également prévu de réaliser une visite des locaux, du centre de ressources (lieux d'accueil, d'accompagnement et de formation) et de remettre un livret d'accueil individuel reprenant l'ensemble de ces informations. ##

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:4h
- Evaluation des acquis en numérique (évaluation PIX)##- Evaluation des softs-skills##- Restitution des résultats et contractualisation du parcours avec le stagiaire##- Remise d'un livrable######Ces tests de positionnement seront constitués de QCM, d'auto-positionnement et d'une évaluation en ligne PIX##

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h
- Informatique et matériel##- Logiciels, applications et services##- Système d'exploitation . Réseau informatique ##- Offre (matériel, logiciel, service)##- Administration et configuration##- Maintenance et mise à jour##- Sauvegarde et restauration####Les activités et compétences du PIX Emploi seront priorisées :##Résoudre des problèmes techniques##? Connaître les symboles du wifi et de la 3G/4G/5G pour se connecter à Internet##? Être familier de la notion de mise à jour d'une application sur smartphone##Construire un environnement numérique##? Connaitre le port USB ##? Installer une application sur smartphone##

Module N°04 Module de formation Volume Horaire:14h
- Web et navigation##- Moteur de recherche et requête##- Veille d'information##- Stockage et organisation des données##- Gestion des données : gestionnaire de fichiers, espace de stockage en ligne####Les activités et compétences du PIX Emploi seront priorisées :##Mener une recherche et une veille d'information##? Être familier d'un navigateur internet##? Trouver en ligne des informations factuelles simples et faciles à trouver en utilisant un moteur de recherche ##Gérer des données##? Retrouver un fichier dans l'explorateur de fichiers##? Déplacer un fichier d'un dossier à un autre##? Supprimer un fichier##Traiter des données##? Connaître l'usage principal du tableur et le terme « tableur »##? Effectuer un tri dans un tableau simple##

Module N°05 Module de formation Volume Horaire:28h
- Messagerie électronique##- Système de visio-conférence##- Plateformes de partage, réseaux sociaux, blogs, espaces de forum et de commentaire##- Vie privée et confi

Validation et sanction

A l'issue du parcours de formation, le stagiaire devra être en capacité de : - Identifier son environnement et utiliser les outils associés - Acquérir et exploiter de l'information dans un environnement professionnel numérisé - Interagir en mode collaboratif - Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique) compétences fondamentales de la certification PIX qui pourra valider le parcours. L'intégralité des compétences développées permet l'obtention du badge “Pix emploi”, qui indique que l'utilisateur a le niveau attendu pour obtenir le Cléa numérique. A minima, une attestation des acquis sera délivrée en fin de formation.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

119 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Compétences Plus

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

- Avec une prescription des prescripteurs habilités - En candidature spontanée - Dans la poursuite d'un parcours avec une fiche navette

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

chemin bellefille
32100 Condom

Responsable : GRETA Midi-Pyrénées Ouest

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 avenue du Général Sarrail
82013 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes