Formation professionnalisante COMPETENCES PLUS - Formation initiale CACES R489 cat 1B,3 et 5 et gestion de stock informatisée
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG509269
Organisme responsable :
ECF Aveyron Lot et Tarn - Manhac
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:3h Présentation de l'action, des objectifs et des contenus, de ##l'organisation.##Revue des modalités d'examens. Tour de table##Rappel des règles de vie en groupe et du règlement intérieur##Signature du règlement intérieur et du contrat individualisé##Mise à disposition des codes individuels LMS ECF et présentation des ##fonctionnalités Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire:4h Évaluation des acquis théorique: unités de…
Présentation de l'action, des objectifs et des contenus, de ##l'organisation.##Revue des modalités d'examens. Tour de table##Rappel des règles de vie en groupe et du règlement intérieur##Signature du règlement intérieur et du contrat individualisé##Mise à disposition des codes individuels LMS ECF et présentation des ##fonctionnalités
Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire:4h
Évaluation des acquis théorique: unités de mesures, conversions,##raisonnements, compréhension de texte##Pratique: aptitudes psychomotrices et appréciation des distances. Entretien##de positionnement.##Élaboration du contrat de formation personnalisé, de la charte de réussite.##Prise de connaissance du centre de formation , des##règles de fonctionnement de sécurité et de vie.
Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:3h
Jeu REPUBLIX##Droits et devoirs du citoyen : tolérance, notion d'intérêt général, principes##d'égalité et reconnaissance de la différence, liberté d'expression, liberté##individuelle, laïcité,##Coopération, autonomie et sens des responsabilités,##Dialogue, argumentation, confrontation des idées, jugement critique##Animations et jeux de rôles sur les thématiques##Notions d'économie sociale et solidaire##Sensibilisation au rôle de chacun : empreinte écologique. Visionnage et##débat au niveau du film EARTH##Sensibilisation sur l'importance, en logistique de la préservation et recyclage##des déchets
Module N°04 Bloc de compétence Volume Horaire:7h
L'entreprise et son organisation (organigramme et règles de##communication). Les contraintes des entreprises. L'environnement de##l'entreprise.##Compréhension de l'importance du savoir être. Règles de comportement. La##hiérarchie. Les attentes de l'entreprise. Intervention de professionnels##salariés et employeurs##Ateliers de dynamisation##Initiation à la prospection: définir la zone de recherche. Le marché ouvert##(pages jaunes, Pole emploi, internet, gratuits..) et caché: le bouche à oreille et##le réseau.##Faire ou optimiser son CV (informatique, sur cvthèque ecf et emploi store)##Organiser sa démarche La prise de RDV téléphonique.##Préparation à l'entretien d'embauche (questions les plus fréquemment##posées, trame d'un entretien, communication verbale et non verbale).##Débat avec des employeurs et salariés. travail sur des fichiers de prospection
Module N°05 Bloc de compétence Volume Horaire:7h
Notion d'informatique ,de réseau, de moteur de recherche##utilisation de Word, excel, d'une messagerie##recherches sur internet##Addiction au numérique, confidentialité, image sur les réseaux sociaux, vols##de données##Formation et passage du PIX
Module N°06 Bloc de compétence Volume Horaire:7h
Réglementation, acteurs de prévention, règles de sécurité, plaque ##de##charges et contraintes, technologie des véhicules indu
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
129 h
En entreprise
35 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir 18 ans ,Mobilité nécessaire pour l'accès à l'emploi. Etre reconnu apte à la profession de préparateur de commande à une visite médicale préalable. Avoir validé son projet validation écrite du prescripteur. Comportemental : Dynamisme, autonomie. La précision, la capacité à maintenir un rythme de travail. Etre convaincus des responsabilités du préparateur en matière de sécurité et d'environnement. Confidentialité Sens de l'organisation et rigueur Niveau V souhaité
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
166 impasse du Miral12160 Baraqueville
Responsable : ECF Aveyron Lot et Tarn - Manhac
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
RN 88
12160 Manhac - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes