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Formation certifiante CAP Peintre automobile

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG509207
Organisme responsable : GRETA TOULOUSE-PYRENEES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H3404 Peinture industrielle

Formacode

  • 23607 : Peinture carrosserie

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du certificat d'aptitude professionnelle peinture en carrosserie est un ouvrier qualifié intervenant dans les entreprises de réparation des carrosseries de véhicules automobiles. Le coeur de l'activité réside dans la préparation des surfaces et la mise en peinture des éléments, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en complémentarité avec le carrossier qui, lui, prend en charge le véhicule pour les opérations de restructuration et de…

Le titulaire du certificat d'aptitude professionnelle peinture en carrosserie est un ouvrier qualifié intervenant dans les entreprises de réparation des carrosseries de véhicules automobiles. Le coeur de l'activité réside dans la préparation des surfaces et la mise en peinture des éléments, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en complémentarité avec le carrossier qui, lui, prend en charge le véhicule pour les opérations de restructuration et de redressage. Son activité consiste à : - Préparer l'intervention sur le véhicule ; - Réparer les éléments en matériaux composites détériorés ; - Préparer la mise en peinture du véhicule ; - Réaliser la mise en peinture du véhicule ; - Préparer le véhicule à la livraison. Son action implique un comportement visant des objectifs de qualité : - dans la relation avec la hiérarchie et les experts automobiles ; - dans le travail d'équipe ; - dans les relations avec les clients et utilisateurs, en interne comme en externe.

Programme de la formation

Module N°01.1 Module de formation Volume Horaire:3h Présentation générale de la formation :##• Dispositif pédagogique et modalités de formation?: ##Fonctionnement des ateliers de formation individualisée en entrées et sorties permanentes ##Modalités en présentiel, en auto-formation en Centre De Ressources, en FAD synchrone et/ou asynchrone ##Documents de suivi du parcours?: Livret du stagiaire, Contrat individuel de formation, Fiches de progression, Calendrier de formation?intégrant les temps…

Module N°01.1 Module de formation Volume Horaire:3h
Présentation générale de la formation :##• Dispositif pédagogique et modalités de formation?: ##Fonctionnement des ateliers de formation individualisée en entrées et sorties permanentes ##Modalités en présentiel, en auto-formation en Centre De Ressources, en FAD synchrone et/ou asynchrone ##Documents de suivi du parcours?: Livret du stagiaire, Contrat individuel de formation, Fiches de progression, Calendrier de formation?intégrant les temps de bilans intermédiaire et final ## ##• Interlocuteurs et référents en charge de l'accompagnement :##Référent administratif et responsable de dispositif en charge de la coordination ##Equipe pédagogique, Missions du formateur référent pédagogique et référent d'entreprise ##Référent handicap, référent Egalité femmes hommes ## ##• Cadre de référence de la certification – Modalités de validation : ##Référentiel d'activités et de compétences, référentiel de certification?: connaissances et gestes professionnels, modalités de passation de la certification ##Modalités d'évaluation continue du CAP Peinture en carrosserie##Modalités de valorisation des compétences transverses / Badges soft skills ## ##• Les compétences visées par la certification et les compétences transverses et transposables (soft skills) indispensables à l'exercice du métier ## ##• Les outils digitaux de la formation?: ##La plateforme Moodle: Se connecter - Naviguer – Gérer des fenêtres – Accéder à son parcours de formation – Déposer le travail réalisé – Communiquer avec le formateur ##L'outil de web-conférence?: Team's ####

Module N°01.2 Module de formation Volume Horaire:14h
Le positionnement est effectué à l'entrée en formation.##Il est conduit dans chacun des domaines clefs de la formation au travers de situations didactisées.##Il est réalisé au travers de tests écrits, QCM, de tests en ligne via notre plateforme MOODLE et le logiciel Electude ainsi que par des mises en situation en atelier.####Le positionnement prend appui sur les référentiels de formation, certification et emploi-activités-compétences du CAP et sur le Top 6 des compétences soft skills en Occitanie.? ####Il permet d'élaborer un parcours sur mesure, adapté aux besoins du stagiaire##au regard des objectifs de formation en évaluant :##- les styles d'apprentissage, ##- les capacité méthodologiques et cognitives##- les connaissances techniques et théoriques##- les compétences professionnelles##- les capacités comportementales####Les résultats des différentes composantes du positionnement sont capitalisés##par le référent pédagogique et communiqués au stagiaire lors d'un entretien.##Il est formalisé dans un contrat pédagogique (acquis, dispense, durée, méthode d'apprentissage…) qui définit le parcours personnalisé du stagiaire.##

Module N°01.3 Module de formation Volume Horaire:12h
Définition?: soft skills / hard skills. Catégorisation des compétences émotionnelles

Validation et sanction

Réussite au CAP Peinture en carrosserie - Diplôme de l'Education Nationale de niveau 3 Insertion professionnelle dans le domaine de la réparation des véhicules Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, PIX Badge Découpage en blocs de compétences Les diplômes de l'Education Nationale (CAP, Bac Pro, BTS) sont depuis peu organisés en Blocs de Compétences, correspondant à des parties de certifications inscrites au RNCP. Cette nouveauté va contribuer au développement de l'acquisition progressive des diplômes pour les publics adultes. La formation proposée (CAP Réparation des carrosseries) prépare le stagiaire à la certification complète. Cependant, conformément au BO du 04/10/2016, la certification de blocs de compétences distincts sera possible, permettant ainsi une validation partielle de la certification. Par ailleurs, pour les blocs de compétences évalués en Contrôle en Cours de Formation (CCF), 4 sessions d'évaluations seront possibles : juin, septembre, novembre et mars. La validité des blocs de compétences est illimitée dans le temps.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

600 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Parcours qualifiants

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Parcours qualifiants

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir validé son projet professionnel Motivation pour les métiers de la mécanique auto et notamment la réparation/peinture des carrosseries Aimer le travail manuel, en atelier et en équipe Savoir lire, écrire, compter, compréhension des consignes, communication orale Pas de contre indication médicale

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

79 route d'Espagne
31047 Toulouse

Responsable : GRETA TOULOUSE-PYRENEES

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
26 boulevard Déodat de Séverac
31025 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes