Formation professionnalisante OPERATEUR DES METIERS DE L'IMAGE ET DU SON EN PLATEAU INDIVIDUEL
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG509174
Organisme responsable :
Institut de Développement et d'Enseignement Méditerranéen
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
L'opérateur des métiers de l'image et du son en plateau audiovisuel sera capable de maitriser les différentes techniques de tournage, de la préparation à la mise en situation d'un plateau de cinéma et audiovisuel. Il maitrisera l'utilisation des différents matériels qui composent un plateau de tournage en extérieur et en intérieur, et sera capable de gérer l'organisation d'un tournage de par ses connaissances multiples en technique et en sécurité. Les compétences…
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:35h Pour l'accueil :##- Il s'agit d'informer le stagiaire de ses droits, de ses devoirs, ##- de signer les documents contractuels##- de constituer les dossiers de rémunérations,##- de visiter les locaux,##- de rencontrer l'équipe pédagogique et le référent handicap.##Pour le positionnement :##- exercices sous forme de travaux graphiques et techniques qui nous permettront de mesurer les acquis et les capacités de l'apprenant…
Pour l'accueil :##- Il s'agit d'informer le stagiaire de ses droits, de ses devoirs, ##- de signer les documents contractuels##- de constituer les dossiers de rémunérations,##- de visiter les locaux,##- de rencontrer l'équipe pédagogique et le référent handicap.##Pour le positionnement :##- exercices sous forme de travaux graphiques et techniques qui nous permettront de mesurer les acquis et les capacités de l'apprenant à mobiliser ses connaissances, à trouver l'information, à la mettre en oeuvre, à travailler seul et en équipe.##L'objectif de cet exercice est de positionner le stagiaire en terme d'acquis mais aussi de soft skills.##
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
Réaliser une stratégie de recherche : ####- Analyse du parcours professionnel et extra-professionnel,##- Identifier ses atouts et savoirs faire,##- Création de CV sur tous supports (web, papier, vidéo), ##- Hiérarchisation des informations (compétences professionnelles métier, compétences techniques, soft skills), spécificité du CV en fonction du métier, maitrise des outils de mise en forme,##- Appuyer sa recherche par des preuves : démo/reel, portfolio, travaux professionnels à montrer,##- Mettre en œuvre sa stratégie de communication sur les réseaux sociaux et plateformes de recherches d'emploi générales (www.pole-emploi.fr) et spécifiques au métier.##- Définir une organisation de recherche d'emploi/stage entreprise, optimiser son réseau, cibler l'entreprise,##- Préparation d'un entretien d'embauche,##- Définir et valoriser son argumentation professionnelle, identifier les attentes de l'employeur, construire un argumentaire,##- Réussir son intégration en entreprise,##- Capacités cognitives##
Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:98h
- Technique de la Photo ##- Technique Audio ##- Technique Vidéo ##
Module N°03-1 Module de formation Volume Horaire:28h
-La composition##-Les différents réglages de l'appareil photo##-les différents modes de prise de vue##-les styles de formats##-Le parcours de la lumière##-l'éclairage en plateau cinéma et audiovisuel.##-Filmer avec un réflex##
Module N°03-2 Module de formation Volume Horaire:28h
-Les différents micros##-La prise de son directe##-La prise de son indirecte##-L'utilisation des enregistreurs numériques##-Choisir et régler une prise de son##
Module N°03-3 Module de formation Volume Horaire:42h
-Initiation à la prise de vues ##• Régler la caméra pour obtenir une image exploitable##• Composer un cadre##• Respecter les raccords####-Perfectionnement à la prise de vues ##• organiser son tournage selon un plan de travail##• réaliser un cadre en fonction d'un scénario et des effets spéciaux##• savoir travailler en équipe##• Tenir son poste####-Initiation à l'éclairage 3 points ##• mettre en place un éclairage 3 points##•régle
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
255 h
En entreprise
140 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
- Projet validé par un prescripteur - Être demandeur d'emploi - Remplir un dossier de candidature - Entretien et tests de sélection Les prérequis sont : Pas de niveau de diplôme exigé mais : - Connaissance minimum du monde de l'entreprise ou du travail, - Être motivé - Savoir faire preuve de curiosité et d'autonomie
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
50, rue Pierre Sémard66270 Le Soler
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
50, rue Pierre Sémard
66270 Le Soler - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes