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Formation certifiante Titre professionnel conseiller de vente

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG509154
Organisme responsable : IFC Dis (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1209 Vente de végétaux
  • D1210 Vente en animalerie
  • D1211 Vente en articles de sport et loisirs
  • D1212 Vente en décoration et équipement du foyer
  • D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire F/H sera capable : Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal Animer l'équipe d'une unité marchande

Programme de la formation

Module N°001 Module de formation Volume Horaire:14h INTEGRER LA FORMATION##Présentation de l'action, de ses objectifs, de son calendrier##Présentation des modalités d'organisation de la formation, les moyens##pédagogiques et techniques mis en oeuvre##Présentation des modalités d'évaluation et/ou de validation des acquis##Présentation des participants##Contrat de formation##Dossier de rémunération##POSITIONNEMENT##Comprendre la nécessité de son apprentissage##Réalisation des tests…

Module N°001 Module de formation Volume Horaire:14h
INTEGRER LA FORMATION##Présentation de l'action, de ses objectifs, de son calendrier##Présentation des modalités d'organisation de la formation, les moyens##pédagogiques et techniques mis en oeuvre##Présentation des modalités d'évaluation et/ou de validation des acquis##Présentation des participants##Contrat de formation##Dossier de rémunération##POSITIONNEMENT##Comprendre la nécessité de son apprentissage##Réalisation des tests de positionnement##Entretien de restitution

Module N°002 Module de formation Volume Horaire:3h
HISTOIRE ET DÉFINITION##La chronologie##Pour chaque acte, une définition##L'égalité Femmes Hommes en chiffres##ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET CONDITIONS DE TRAVAIL##Sensibilisation sur l'égalité professionnelle##Les obligations légales##Favoriser la mixité en entreprise

Module N°003 Module de formation Volume Horaire:7h
DÉFINIR LA CITOYENNETÉ##Définition de la citoyenneté##Quel est le statut juridique d'un citoyen##Quelles sont les valeurs rattachées à la citoyenneté##Adopter des gestes citoyens au quotidien##LE DÉBAT DU JOUR##Apprendre le dialogue, l'argumentation, la confrontation d'idées et accepter le##jugement critique##LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS##Comprendre et lutter contre les discriminions liées à l'origine, sexe, âge,##handicap, opinions##Signaler à sa hiérarchie tout type de discrimination afin de les régler et##d'éviter des conséquences graves##LUTTER CONTRE LES COMPORTEMENTS HOSTILES##Repérer les comportements hostiles##Comprendre l'impact de comportements hostiles

Module N°004 Module de formation Volume Horaire:7h
CONNAITRE ET COMPRENDRE LES PRINCIPES DU##DEVELOPPEMENT DURABLE##Qu'est-ce que le développement durable ?##Développer les éco gestes##Le développement durable dans la Grande distribution##Calculer son empreinte écologique##Réfléchir à des actions quotidiennes pour agir sur les 3 piliers du##développement durable##CONNAITRE ET COMPRENDRE LES PRINCIPES DE LA RSE##Qu'est-ce que la RSE ?##Identifier les acteurs, les champs d'action##La notion de capital immatériel##La RSE dans le commerce et la distribution##REPONDRE AUX ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX ET ECOLOGIQUES##Introduction à la bio##Urgence environnementale##Santé et environnement##La santé au coeur des assiettes##Le respect du vivant##Produire, élever et consommer de manière écoresponsable##LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET ENERGETIQUE DANS LE COMMERCE##L'économie circulaire et les circuits courts##La loi Égalim : loi pour l'équilibre des relation commerciales dans le secteur##agricole et alimentaire et une alimentation saine durable et accessible à tous##Appliquer les règles de gestion des déchets##Respecter les règles élémentaires de recyclage##Faire un usage optimal des installations et des équipements en termes##d'économie d'énergie##Choisir et utiliser de manière adaptée les produits d'usage courant

Validation et sanction

Obtenir le titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande F/H de niveau 4 (anciennement IV)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

581 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Parcours qualifiants

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Conditions d'accès : Réunion d'information collective suivie de tests et d'entretiens individuels Pré requis : Être demandeur d'emploi Avoir validé son projet professionnel Maitriser les savoirs de base Conditions de travail : Accepter le travail le samedi Accepter les horaires matinaux, tardifs et/ou coupés inhérents à ce secteur d'activité Postes nécessitant le port de charges Postes nécessitant la position debout Être autonome Avoir des capacités à communiquer : échanger avec les clients et avec les collègues

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

16 cours Lazare Escarguel
66000 Perpignan

Responsable : IFC Dis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue Louis Courtois de Viçose
31100 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes