Formation certifiante Parcours complet - CQP Réceptionniste
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG509049
Organisme responsable :
CATALYSE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1703 Réception en hôtellerie
Formacode
- 42788 : Service réception
Présentation de la formation
Objectifs
- Acquérir les compétences du métiers de réceptionniste en s'appuyant sur le référentiel de branche professionnelle et en développant l'appropriation du digital telles que les réseaux sociaux, e réputation, - Connaitre et travailler sur les différents canaux de distributions tels que booking, Expedia ainsi que pour le module recherche d'emploi. - Acquérir une pluricompétence vers les métiers de l'hébergement (étages, gouvernante) et une capacité à travailler dans un…
Programme de la formation
Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire:91h 1. ÉTABLIR UN CONTACT EFFICACE ET ADAPTÉ AU CLIENT ##? Accueillir les clients par les comportements appropriés (parole aimable, sourire)##? Adopter une attitude souriante, discrète et agréable tout au long du service##? Veiller à revêtir une tenue en adéquation avec les standards d'accueil de l'établissement##? Manifester visiblement son intérêt pour le client lors de l'entrée en contact avec lui##? Utiliser un vocabulaire adéquat…
1. ÉTABLIR UN CONTACT EFFICACE ET ADAPTÉ AU CLIENT ##? Accueillir les clients par les comportements appropriés (parole aimable, sourire)##? Adopter une attitude souriante, discrète et agréable tout au long du service##? Veiller à revêtir une tenue en adéquation avec les standards d'accueil de l'établissement##? Manifester visiblement son intérêt pour le client lors de l'entrée en contact avec lui##? Utiliser un vocabulaire adéquat afin de créer, dès l'accueil, les conditions d'une relation de confiance avec le client##? Identifier rapidement le profil et la demande du client##? Gérer des situations d'attentes avec efficacité en adoptant le comportement relationnel adapté##? Échanger avec les clients en adaptant son comportement à la diversité des interlocuteurs, de la clientèle, de leurs codes##? Se rendre disponible auprès des clients sans les oppresser##? Répondre à la demande du client ou l'orienter vers la personne adéquate##? Vérifier les conditions d'accueil du client##? Garantir une qualité d'accueil conforme à l'image et aux valeurs de l'entreprise##? Améliorer ou proposer d'améliorer les conditions d'accueil du client##? Identifier les enjeux liés à ses activités ou celles des autres membres de l'équipe sur la qualité de service####2. CONDUIRE UN ÉCHANGE AVEC UN CLIENT EN LIEN AVEC UNE PRESTATION DE SERVICE##? Identifier le ou les besoin(s) du client par une écoute attentive de sa demande##? IValider la bonne compréhension de la demande du client par une reformulation de sa demande##? Identifier la ou les réponse(s) à apporter à la demande du client##? Construire un discours, un argumentaire, un questionnement clair lors d'un échange avec un client##? Valoriser l'offre de l'établissement et mettre en avant les points d'intérêts du territoire en vue de personnaliser le séjour client##? Identifier les attentes non exprimées par le client (questions posées, ton)##? Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs, de la clientèle##? Adapter une prestation aux demandes du client sans contrevenir aux procédures ou règles en vigueur##? Argumenter le choix effectué en tenant compte des besoins exprimés, des attentes et centres d'intérêt du client##? Proposer un produit ou un service complémentaire ou additionnel##? Évaluer le niveau d'intérêt et de satisfaction du client au regard du choix effectué##? Adopter un questionnement pertinent afin d'identifier les raisons des objections formulées par le client##? Reformuler l'objection en lui opposant des points de satisfaction, des aspects positifs##? Construire une réponse argumentée à l'objection##? Récapituler les décisions prises conjointement avec le client##? Valoriser le choix du client##? Personnaliser la prise de congé####3. RÉALISER OU SUIVRE LA RÉALISATION D'UNE PRESTATION EN ASSURANT LA SATISFACTION CLIENT ##? Organiser la réalisation de sa prestation pour délivrer une prestation à chaque client pris en charge##? S'ass
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
560 h
En entreprise
252 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Projet validé en amont auprès d'un référent Entretien individuel + Test de positionnement préalable Curriculum Vitae + Lettre de Motivation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Chemin Saint Frai65600 Séméac
Responsable : CATALYSE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Chemin Saint Frai
65600 Séméac - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes