HSTA - Formation certifiante Titre professionnel technicien supérieur systèmes et réseaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG509009
Organisme responsable :
AFPA DR Accès emploi Occitanie
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- I1401 Maintenance informatique et bureautique
- M1810 Production et exploitation de systèmes d'information
Formacode
- 24231 : Réseau informatique
- 31008 : Système information
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif de la formation combine dans le parcours proposé?: l'acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir-faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de?: - Assister les utilisateurs en centre de services - Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée - Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et…
Postes et fonctions visées
Technicien systèmes et réseaux, Technicien support, Technicien réseau, Technicien informatique, Technicien d'exploitation, Administrateur Linux.
Programme de la formation
Module N° 01 Module de formation Durée moyenne 35h La découverte du centre AFPA et les services associés - Les possibilités de transport en commun et covoiturageLe financement du parcours de formation Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formationLe positionnement, à partir du logiciel créé par l'Afpa « Evolution 21 » qui permet de cartographier les compétences professionnelles et transversalesLe contenu et le déroulement de la formation - sa…
La découverte du centre AFPA et les services associés - Les possibilités de transport en commun et covoiturageLe financement du parcours de formation Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formationLe positionnement, à partir du logiciel créé par l'Afpa « Evolution 21 » qui permet de cartographier les compétences professionnelles et transversalesLe contenu et le déroulement de la formation - sa planification individualisée et contractualiséeL'environnement professionnel et les risques du métier - les points essentiels de prévention et de sécurité – le Référentiel emploi activités compétences Les méthodes et situations pédagogiques (focus sur l'apprentissage entre pairs)Les moyens pédagogiques et les matériels mis à dispositionLe règlement intérieurLe déroulement de l'examen - le Référentiel d'évaluationLes modalités de travail sur la recherche d'emploi
Module N° 02 Module de formation Durée moyenne 14h
L'utilisation d'une plateforme de type Moodle et des outils de communication, de travail collaboratif.La recherche d'information, gestion et traitement des donnéesLa publication sur les réseaux sociaux. L'identité numériqueLa création de contenu (textes, diaporamas, images…)La sécurité des équipements, des communications, des données.Sensibilisation à la cybersécurité
Module N° 03 Module de formation Durée moyenne 14h
L'accompagnement vers l'emploi, réalisé pendant toute la durée du parcours, mobilise un collectif pluridisciplinaire. Il a pour but d'accompagner le stagiaire, à sa recherche de stage en entreprise et d'emploi en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun et en intégrant les caractéristiques du projet professionnel.Définir sa stratégie de recherche d'emploi et sa recherche de stageMes atouts et valoriser mon projet professionnel Ciblage de ma recherche d'emploi Organisation de ma recherche d'emploiCréer et organiser son réseau professionnelOptimiser mon identité numériqueIntérêt et les limites de l'identité numériqueImage sur le Web Les différents supports de l'image numériqueImage numérique et candidatures : bonnes et mauvaises pratiquesStratégie de visibilité sur le Net et choisir ses supportsMise à jour et création d'espaces de visibilité sur Internet (LinkedIn, Viadeo…) et actualisation ou création d'un compte Emploi storeConstruire votre CVLes enjeux du CVLes différentes rubriques d'un CVChoix de contenus et de mise en pageModification ou construction de son CVLes générateurs de CVRédiger une lettre de motivationQuand et pourquoi adresser une lettre de motivations ?t
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1064 h
En entreprise
350 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Prérequis : La validation du projet de formation par un prescripteur ou CEP constitue un prérequis d'entrée en formation. Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il faut : -Avoir une bonne capacité d'abstraction -Avoir des connaissances intermédiaires en anglais (niveau A2 + du CECRL) ; -Utilisation avancée du poste de travail. Conditions d'accès : - Être demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi. - Bénéficier d'une prescription par un prescripteur habilité à orienter les publics vers les formations financées par la Région, ou déposer une candidature spontanée auprès du Centre Afpa, ou être dans une poursuite de parcours
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
325 avenue DE MONTECH82017 Montauban
Responsable : AFPA Direction Régionale Afpa Occitanie
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 allée Jean Griffon
31400 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes