Formation certifiante - BP option responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières - Revenu Ecologique Jeunes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG508937
Organisme responsable :
EPLEFPA de Tarn et Garonne
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1405 Arboriculture et viticulture
- A1414 Horticulture et maraîchage
Formacode
- 21028 : Culture légumière
- 21033 : Floriculture
- 21036 : Pépinière
- 21037 : Production fruits
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21h Ce module va regrouper 3 phases clés de la formation et des besoins des apprenants :##- Phase entrée formation : entretien individuel avec les apprenants avec restitution et livrable des tests de positionnement et explication du parcours individuel.##- Phase accueil : Ce module va être découpé en deux sous parties :##* accueil : Première rentrée du groupe classe, présentation du site, distribution de livret d'accueil...##* numérique : des…
Ce module va regrouper 3 phases clés de la formation et des besoins des apprenants :##- Phase entrée formation : entretien individuel avec les apprenants avec restitution et livrable des tests de positionnement et explication du parcours individuel.##- Phase accueil : Ce module va être découpé en deux sous parties :##* accueil : Première rentrée du groupe classe, présentation du site, distribution de livret d'accueil...##* numérique : des tests de positionnements seront menés, un état des lieux des équipements, connexions… de chaque stagiaire. Une création de profil sur le site d'ANIE LAREGION sera fait, favorisant la recherche de maître de stage et par la suite d'employeurs. ##- Phase bilan : un bilan de groupe et individuel sera réalisé avec un guide pour la mise en œuvre d'une feuille de route post formation. ##
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:83h
• C11. Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant##? Le vivant aux différentes échelles des agroécosystèmes. La connaissance du végétal et de ses interactions avec son environnement de culture en vue d'optimiser sa croissance et son développement.##• C12. Se positionner en tant que professionnel de l'horticulture##? Contexte socio-économique global de l'horticulture, organisation, histoire, culture, ses normes, la filière, les acteurs, organisation juridique et réglementaire##communication orale : adaptation changement, travail équipe, organisation, autonomie, fiabilité
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:50h
Repérage des différents niveaux d'organisation du vivant##Description et explication du rôle des parties d'un végétal##Identification des fonctions végétales : croissance, développement, nutrition, reproduction…##Identification des caractéristiques du sol et des interactions sol-plante-milieu-climat##Identification des composantes de l'agro-écosystème horticole##Identification des interactions entre les espèces animales et végétales et des espèces avec leur environnement##Identification des fonctions écologiques de l'écosystème et mise en lien avec les services écosystémiques : régulation du climat, de l'érosion des sols, préventions des risques d'inondation…##...##Repérage des pressions anthropiques et des menaces pour la biodiversité##Identification des ressources communes impactées par les modes de production : eau, sol, biodiversité…##Définition de la nature des impacts sur l'écosystème##Comparaison de différents modes de gestion des espaces :##mise en relation des pratiques et des impacts sur le fonctionnement de l'agroécosystème horticole##Identification de pratiques ou de choix techniques qui fragilisent les équilibres et les capacités d'autorégulation des agroécosystèmes horticoles##Identification de pratiques ou de choix techniques qui soutiennent et optimisent les équilibres et les capacités d'autorégulation des agroécosystème
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
840 h
En entreprise
490 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 3 ou avoir 3 ans d'expérience professionnelle, ou un an d'expérience professionnelle en lien avec le secteur de la formation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
chemin Montescot82200 Moissac
Responsable : EPLEFPA de Tarn et Garonne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1915 route de Bordeaux
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes