Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole - CFPPA - Revenu Ecologique Jeunes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_SIG508935
Organisme responsable :
EPLEFPA de Tarn et Garonne
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1407 Élevage bovin ou équin
- A1409 Élevage de lapins et volailles
- A1410 Élevage ovin ou caprin
- A1411 Élevage porcin
- A1416 Polyculture, élevage
Formacode
- 12598 : Environnement agriculture
- 21052 : Gestion exploitation agricole
Présentation de la formation
Objectifs
Les compétences à acquérir doivent permettre au stagiaire de se projeter dans l'installation en tant que chef d'entreprise agricole ou pouvoir s'orienter vers le statut de salarié hautement qualifié. Pour cela le BP REA est organisé en blocs de compétences qui doivent permettre de répondre à ces objectifs : Développer une culture professionnelle : Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènement, gérer le travail ; Combiner les différentes…
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21h Ce module va regrouper 3 phases clés de la formation et des besoins des apprenants :##- Phase entrée formation : entretien individuel avec les apprenants avec restitution et livrable des tests de positionnement et explication du parcours individuel.##- Phase accueil : Ce module va être découpé en deux sous parties :##* accueil : Première rentrée du groupe classe, présentation du site, distribution de livret d'accueil...##* numérique : des…
Ce module va regrouper 3 phases clés de la formation et des besoins des apprenants :##- Phase entrée formation : entretien individuel avec les apprenants avec restitution et livrable des tests de positionnement et explication du parcours individuel.##- Phase accueil : Ce module va être découpé en deux sous parties :##* accueil : Première rentrée du groupe classe, présentation du site, distribution de livret d'accueil...##* numérique : des tests de positionnements seront menés, un état des lieux des équipements, connexions… de chaque stagiaire. Une création de profil sur le site d'ANIE LAREGION sera fait, favorisant la recherche de maître de stage et par la suite d'employeurs. ##- Phase bilan : un bilan de groupe et individuel sera réalisé avec un guide pour la mise en œuvre d'une feuille de route post formation. ##
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:70h
• C11 : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant##? Savoirs sur la nature et le fonctionnement des êtres vivants et des systèmes vivants, qui serviront au candidat à s'adapter, à ajuster son action pour réagir aux évolutions des systèmes sur lesquels il agit. ##? Les principes agroécologiques dans leurs dimensions écologiques et sociales. ##• C12 : Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation##? Principes et méthodes qui peuvent être référés aux grands types d'agriculture et à leurs caractéristiques (raisons de leur apparition, finalités et conceptions sous-jacentes, moyens). ##? Projection en tant que professionnel en prenant en compte les particularités du travail avec le vivant et le contexte socioprofessionnel, et analyse des choix au regard des possibles ##communication orale : adaptation changement, travail équipe, organisation, autonomie, fiabilité
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:35h
? Savoirs sur la nature et le fonctionnement des êtres vivants et des systèmes vivants, qui serviront au candidat à s'adapter, à ajuster son action pour réagir aux évolutions des systèmes sur lesquels il agit. ##? Les principes agroécologiques dans leurs dimensions écologiques et sociales. ##Identification des grandes fonctions du monde vivant :##respiration, nutrition, reproduction, transformation de la matière…##Repérage des différents niveaux d'organisation du##vivant : écosystème, animal/végétal, microfaune et microflore…##Mise en relation des dynamiques microbiennes avec le fonctionnement du sol, les règles d'hygiène, les transformations de produits agricoles…##...##Mise en évidence de pratiques ou de systèmes qui fragilisent les équilibres naturels d'un milieu##Mise en évidence de pratiques ou de systèmes agricoles qui optimisent les fonctionnalités écologiques du milieu##Comparaison entre différents modes de production##communication orale : adaptation changement, travail équipe, o
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1000 h
En entreprise
350 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir au moins 18 ans.Etre demandeur d'emploi, avoir un projet d'installation réfléchi. Détenteur d'un diplôme de niveau 3 (CAPa), ou trois années d'expérience professionnelle dans un domaine autre qu'agricole, ou un an d'expérience professionnelle en agriculture.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
chemin Montescot82200 Moissac
Responsable : EPLEFPA de Tarn et Garonne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1915 route de Bordeaux
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes