FORP - Formation Projet Pro Formation Projet Pro - Bassin de Bèziers

- L'acquisition, le renforcement et le développement des compétences - La consolidation des savoirs de base - Le développement et la valorisation des compétences soft skills visant à améliorer la confiance en soi et l'employabilité - La définition d'un projet professionnel en lien avec les potentialités du stagiaire et en cohérence avec les réalités du marché du travail - La sécurisation du parcours du stagiaire par un accompagnement renforcé et individualisé Pour permettre à chacun de s'épanouir, définir et réaliser son projet professionnel et de se préparer à la qualification et à l'insertion professionnelle

Module N°001 Bloc de compétences Volume Horaire:77h
Positionnement : ##Connaissance du groupe ##Rappel des objectifs de la formation ##Présentation du livret du stagiaire. ##Présentation du site et de l'équipe pédagogique et administrative. ##Présentation du contrat de formation, règlement intérieur, RGPD, Conditions de rémunération, portefeuille stagiaire.##Appropriation du contenu du programme de la formation individualisée##Présentation des modalités d'évaluation##Présentation de sites utiles##Connaissance de soi ##Travail sur l'Estime de soi, Travail sur les freins##Travail personnel sur les centres d'intérêts et les valeurs##Tests de personnalité##Evaluation compétences transversales##Travail sur les comportements##Notion d'adaptabilité et de transférabilité des compétences##Sensibilisation au numérique####Positionnement et mise en situation sur les connaissances et les compétences en lien avec les contenus de formation. ##Evaluation des capacités comportementales, méthodologiques et cognitives via le NV5R, ##Passation d'un test de personnalité##Découverte de ses compétences et de l'intérêt de développer les soft skills##Top 6 des soft skills en Occitanie.##Découverte et Présentation des badges ##Sensibilisation sur l'égalité femmes -hommes ##Sensibilisation Handicap par la référente Handicap.####Définition du profil d'apprentissage et de son parcours d'apprenant ##Retranscription de l'objectif de fin de formation##Entretien de Restitution du Positionnement.##Endossement de badges suite au positionnement##Elaboration du plan de formation avec les objectifs à atteindre entre la/le référent pédagogique et la/le stagiaire, signature contrat d'engagement.####Bilan : ##Mise à jour du CV et Dépôt du CV sur le site Pôle Emploi##Finalisation du Portefeuille stagiaire et du plan d'action##Petit résumé de moi (comparatif avec période de positionnement)##Entretien individuel de bilan de formation##Enquête qualité##

Module N°001-1 Module de formation Volume Horaire:70h
Connaissance du groupe : Brise- Glace "l'invité spécial"##Rappel des objectifs de la formation via Brainstorming / Dépôt de Post-it et débriefing. Présentation du livret du stagiaire. Présentation des locaux et de l'équipe pédagogique et administrative. Présentation du contrat de formation, règlement intérieur, RGPD, conditions de rémunération, portefeuille stagiaire.##Appropriation du contenu du programme de la formation individualisée via un puzzle à reconstituer. Présentation des modalités d'évaluation : badges, quiz, kahoot, portefeuille stagiaire, rapports de stage, PIF…. ##Mieux se connaitre via un jeu de questions : Quiz Editions qui plus est Séquence 2.X Léonard de Vinci##Jeu du portrait (chinois- portrait chinois.com) ##Présentation du module Professionnel et notamment de la TRE. Création d'un Cv sur DesignR. Mise en ligne du CV sur le site Pôle emploi. Présentation de sites utiles : Emploi Store et le site me former en région.fr##Connaissanc