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Atout Sénior - parcours Gestionnaire de paie BC1 / BC2 M1

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_AFPA_032406-01_91_NCEN
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Occitanie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie
  • 33031 : Système rémunération

Présentation de la formation

Objectifs

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme de la formation

La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période de recherche appuyée d'entreprise. Recherche appuyée d'entreprise (2 semaines). Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : traitement des informations…

La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période de recherche appuyée d'entreprise.

Recherche appuyée d'entreprise (2 semaines).

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : traitement des informations pour déterminer la rémunération brute ; calculs des cotisations sociales en paie ; traitement des informations impactant la rémunération nette (9 semaines).

Module 2. 
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : évaluation des événements particuliers liés au temps de travail (3,5 semaines).
 

Validation et sanction

Ces blocs de compétences sont validés par les certificats de compétences professionnelles (CCP) :- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie,- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle,qui sont des composantes du titre professionnel Gestionnaire de paie.Attestation de formation. 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.

Durée

En centre

564 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Recherche appuyée d'entreprise; date début :2026-09-14; date fin :2026-09-25; durée :70;,Module en centre - Période d'intégration GP; date début :2026-09-28; date fin :2026-10-02; durée :35;,Module en centre - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie; date début :2026-10-05; date fin :2026-12-08; durée :315;,Module en centre - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle; date début :2026-12-09; date fin :2027-01-13; durée :144;

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Atout Sénior

Modalités de recrutement et d'admission

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :- information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis,- entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout secteur : bâtiment, industrie, services).Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus).Cet emploi nécessite l'utilisation permanente des outils bureautiques, il est nécessaire d'avoir un niveau de connaissances en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.) et de les utiliser avec aisance. 

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 rue Jean Mermoz
34430 Saint-Jean-de-Védas

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Jean Mermoz
34430 Saint-Jean-de-Védas
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes