Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_AFPA_029787-01_91_NCEN
Organisme responsable :
AFPA DR Entreprise Occitanie
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1203 Encadrement technique en insertion professionnelle
- K1207 Intervention socioéducative
Formacode
- 44024 : Handicap
- 44057 : Atelier éducatif
Présentation de la formation
Objectifs
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages
- Organiser, conduire la production de biens ou de services et animer une équipe en situation de production en milieu de travail protégé
- Soutenir le développement des compétences professionnelles et favoriser l’accès à la certification
Programme de la formation
La formation se compose de 8 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. PERIODE D'INTEGRATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l'examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [28 heures]. MODULE 1. Les…
La formation se compose de 8 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.
PERIODE D'INTEGRATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l'examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [28 heures].
MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d'une plateforme - Recherche d'information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité [7 heures].
MODULE 2. Destination emploi : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi [14 heures].
MODULE 3. Soft Skills : L'adaptation à une situation nouvelle - L'Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d'un collectif – L'Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre [42 heures].
MODULE 4. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d'Ecocitoyen [7 heures].
MODULE 5. Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages : Instaurer et entretenir une relation avec les personnes accompagnées, sous différentes modalités, moments ou espaces, qui tiennent compte de leur capacité physique, psychique et/ou cognitive et des enjeux d'autodétermination et de pouvoir d'agir - Mettre en œuvre et adapter un accompagnement quotidien bientraitant de la personne en situation de handicap dans les différents contextes de travail et dans les différentes étapes de la vie professionnelle (Intégration, stage, évolution...) - Communiquer et coopérer avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'établissement, et ponctuellement avec les acteurs externes à l'établissement, sous une forme adaptée aux types d'informations, au degré d'urgence et de réactivité nécessaire… - Analyser et ajuster sa pratique professionnelle, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, les règles en vigueur au sein de l'établissement et les démarche d'amélioration de la qualité [150 heures].
PERIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE (Demandeurs d'emploi) : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l'activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [980 heures].
MODULE 6. Organiser, con
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise
Durée
En centre
544 h
En entreprise
1085 h
Modalités d'alternance
Module en centre - Accueil, intégration dans le parcours et positionnement; date début :2026-12-07; date fin :2026-12-10; durée :28;,Module en centre - TOSA DigComp; date début :2026-12-11; date fin :2026-12-14; durée :7;,Module en centre - TRE; date début :2026-12-15; date fin :2026-12-16; durée :14;,Module en centre - Soft Skills; date début :2026-12-17; date fin :2026-12-24; durée :42;,Module en centre - Devenir un professionnel Ecocitoyen; date début :2027-01-04; date fin :2027-01-04; durée :7;,Module en centre - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages; date début :2027-01-05; date fin :2027-02-03; durée :150;,Module en entreprise - Période en entreprise (Demandeurs d'emploi); date début :2027-02-04; date fin :2027-09-08; durée :980;,Module en centre - Organiser, conduire la production de biens ou de services et animer une équipe en situation de production en milieu de travail protégé; date début :2027-09-09; date fin :2027-10-04; durée :121;,Module en entreprise - Période en entreprise; date début :2027-10-05; date fin :2027-10-25; durée :105;,Module en centre - Soutenir le développement des compétences professionnelles et favoriser l'accès à la certification; date début :2027-10-26; date fin :2027-11-17; durée :98;,Module en centre - Bilan et Synthèse de formation; date début :2027-11-18; date fin :2027-11-30; durée :62;,Module en centre - Session de validation; date début :2027-12-01; date fin :2027-12-02; durée :15;
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :- information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis,- entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Maitrise des savoirs de base correspondant à un niveau III européenMaitrise des outils bureautique (traitement de texte et tableur)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
12 rue Jean Mermoz34430 Saint-Jean-de-Védas
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Jean Mermoz
34430 Saint-Jean-de-Védas - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes